Les personas synthétiques sont-elles l’avenir des études marketing ?
Et si l'avenir des études marketing passait par... des personas synthétiques, créés par intelligence artificielle ? Entrevue avec Sarah Mottet, vice-présidente, transformation et IA, chez Léger et Paul Guité, vice-président principal, recherche et insights de Plus Compagnie. plus ...
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Comment améliorer ses compétences en communication de la science et de la santé?
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Service à la clientèle : 4 conseils pour fidéliser des « bons » clients
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Que nous réservent les annonceurs du prochain Super Bowl ?
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Le design « naif » : la nouvelle tendance 2026 pour réintroduire de l’humanité à l’heure de l’IA
Médias sociaux : 4 tendances à suivre en 2026
Deux études parues coup sur coup (Brandwatch et Swello) dressent un baromètre des tendances 2026 sur les médias sociaux. Intéressons-nous à celles qui semblent les plus marquantes. plus ...
Sommet de l’innovation Tech RH 2026 : « Trop de RH patinent encore dans le passé »
Cette dernière année, les congrès, sommets et journées de réflexion sur l’IA se sont multipliés à un rythme effréné… Les professionnels des RH, pour leur part, se sont donnés rendez-vous le 12 février dernier pour la 2e édition du Sommet de l'innovation Tech RH au Palais des congrès de Montréal. Retour sur un événement, qui a montré que la technologie RH pouvait soulever les passions, mais aussi l'épuisement. plus ...
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PwC : un virage organisationnel majeur pour devenir une entreprise « basée sur les compétences »
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L’IA dans les technos RH en 2026 : l’ère de la consolidation ?
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Tendances RH 2026 : entre révolution technologique et choc intergénérationnel
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Microshifting, la nouvelle tendance RH qui se fait peut-être… à votre insu ?
Comment prévenir l’épuisement professionnel en « diversifiant son identité »
Dans un monde où l’épuisement professionnel continue d’affecter de nombreux employés, il vaut la peine de rappeler le message l’auteur et journaliste RH Simone Stolzoff, qui, dans un Ted Talk de 2024, invitait les travailleurs à « diversifier leur identité» pour atteindre un meilleur équilibre travail-vie personnelle. plus ...
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Recrutement : que penser des robots-recruteurs ?
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Comment se démarquer dans un marché d’employeurs ?
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Futur du marché du travail en 2030 : La nécessaire transformation des compétences selon le Forum Économique Mondial
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« Les désaccords en entreprise se produisent quand on n’arrive pas à mettre en dialogue nos différentes visions du monde »
