Ce mois-ci, Isarta Infos s'est entretenue avec Edith Rochette, associée d'Octane Stratégies. Nous avons parlé des virages de son parcours professionnel, de la gestion sans distinctions de genre et de ses aspirations.
Des activistes et des journalistes mexicains reçoivent des menaces de mort par gazouillis automatisés, et Twitter ne fait rien pour corriger la situation. C’est l’histoire que rapporte ce mois-ci le magazine techno Motherboard.
Depuis 2013, des centaines d’employés de l’Unique Identification Authority of India (UIDAI) parcourent les quatre coins de l’Inde dans le cadre du projet Aadhaar.
Pas facile de trouver la perle rare sous l’avalanche de CV qui entrent chaque mois par courriel. Ces 5 entreprises ont imaginé une nouvelle manière d’embaucher.
Évidemment, ça n’arrive qu’aux autres… mais si vous vivez une journée où tout semble aller de travers, la motivation à rencontrer un client peut ne pas être au rendez-vous.
Du point de vue du recruteur, le réseautage semble universellement reconnu comme un outil essentiel d’ascension professionnelle. Voici deux professionnels qui pensent le contraire.
La futuriste Amy Webb s’est penchée sur l’avenir des métiers du design et ses pronostics ont de quoi inquiéter… Selon elle, les emplois du moment seront bientôt «out», alors que ceux du futur n’existent pas encore! Explications.
Selon le Baromètre RH 2016, seulement 40 % des entreprises ont une stratégie de relève pour les postes clés. C’est dire le travail qu’il y a encore à faire pour préparer les leaders de demain. Voici comment partir sur de bonnes bases en matière d’évaluation…