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Comment faire autant avec moins ? C'est la question que doivent se poser de nombreux et nombreuses responsables marketing. Une étude menée par le cabinet Gartner affirme en effet que les budgets marketing diminuent continuellement depuis 3 ans. En voici les faits saillants.
Des études montrent que les travailleurs ont beaucoup de difficulté à ne pas regarder leurs mails professionnels durant les vacances. Dans une publication récente, Luc Lapointe, consultant RH a suggéré de faire porter une partie de la responsabilité de la déconnexion sur les collègues. Voyons…
Faire croire que l'on travaille alors que l'on est au bord d'une piscine à se prélasser : ce phénomène a désormais un nom, le Quiet Vacationing. Une tendance émergente avec l'essor du télétravail et particulièrement répandue chez les plus jeunes générations selon une étude américaine.…
Depuis que le travail hybride s’est imposé dans une majorité d’organisations, de plus en plus d’équipes vont jusqu’à proposer des réunions auxquelles les employés sont libres d’assister en personne ou à distance. Est-il encore pertinent de se réunir en personne en 2024? Tentative de réponses.
Notre série sur les réseaux sociaux alternatifs s'intéresse aujourd’hui à Reddit, le réseau fondé par Steve Huffman et Alexis Ohanian en 2005, qui continue de tirer son épingle du jeu, avec une entrée en bourse en mars dernier à une valorisation supérieure à 6 milliards…
Vous avez une appétence pour les nouveaux canaux de distribution et en particulier pour la vente en ligne, vous en connaissez les mécanismes et les principaux acteurs alors, rejoignez notre équipe et devenez notre prochain(e) compte clé digital.
TikTok affiche la plus forte progression parmi les grandes plateformes du Web. Et son intérêt ne se limite pas à la seule génération Z. Nous avons demandé à la community manager Jessica Bolduc de démystifier pour nous les tendances récentes de contenus sur TikTok.
L'été est une période propice pour se régénérer... et faire le bilan du premier semestre écoulé. À l'heure de faire une petite pause estivale, tâchons de mener cet exercice pour l'univers des ressources humaines. Voici les 3 faits saillants qui ont retenu notre attention.
Il n'est jamais facile de trouver la motivation pour travailler en juillet et en août. Par chance, le télétravail complet ou partiel demeure accessible à bien des professionnels. Et, dans cette configuration, il est habituellement possible de s’aménager des petites douceurs au quotidien. Nous avons…
