Les entreprises innovantes veulent des employés créatifs pour développer de nouveaux produits et conquérir de nouveaux marchés. Toutefois, cette créativité ne se commande pas. Le concept est à la fois réel, mais insaisissable à bien des égards. Voici trois études de HEC Montréal qui aident…
Parler de performance au travail n'est jamais simple. Surtout lorsqu'un employeur décide de la récompenser par des augmentations de salaire ou des bonus ponctuels. Nous avons abordé cette question délicate avec Sarah Jodoin-Houle, consultante RH spécialisée en rémunération globale et communication.
En avril dernier, des Community Managers ont détecté une anomalie assez détestable de l’espace publicitaire de Facebook : celle-ci réactivait sans consentement des propositions de campagnes générées par l’IA ayant déjà été « refusées ». Nous avons abordé la question avec Marie-Pier Laliberté, stratège numérique…
Cette formation explore comment l’intelligence artificielle peut enrichir le storytelling des marques. Vous découvrirez des outils IA pour générer des idées, structurer des récits et créer des contenus engageants.
L'intelligence artificielle remplace-t-elle vraiment les emplois de junior ? De nombreux rapports semblent valider cette hypothèse, chiffres à l'appui. Pourtant, une étude de deux chercheurs de la London School of Economics vient apporter une nuance. Le responsable serait plutôt... le télétravail. Analyse.
En raison de la polarisation politique et culturelle actuelle, plusieurs Internautes cessent de publier sur les médias sociaux pour concentrer leurs échanges sur les messageries privées des plateformes numériques. Forcément, ce contenu échappe au regard des marques. Ce qui est appelé le « dark social…
À mesure que le déploiement de l’intelligence artificielle devient stratégique pour les entreprises, on voit apparaître la mention explicite « l'IA » dans la nomenclature des postes de direction. Avec une question : sous quel chapeau devrait tomber la responsabilité d’une technologie aussi disruptive ?
Un manager omet de remettre une carte-cadeau anniversaire à la date exacte d’embauche d’un employé et c'est la catastrophe. La motivation de ce dernier s'effondre le mois suivant. Un scénario exagéré? Détrompez-vous. C’est une réalité observée par des chercheurs américains, dans une étude publiée en…
Cette formation vise à vous familiariser avec les différents rapports disponibles dans Google Analytics ainsi que des solutions externes issues de la suite Google pour accéder aux données dont vous avez besoin.
En avril dernier, une équipe de chercheurs menée par Jacques Forest a publié une analyse des recherches récentes sur les générations au travail, intitulée : « Pour en finir avec le mythe des générations au travail : ce que disent des études robustes et à…
