Malgré tout le bien qu’on en dit, il existe encore peu de cas d’usage où l'IA générative fait sauver du temps ou de l'argent aux entreprises. Ces dernières sont encore en phase d'exploration et de test, pour se démarquer des concurrents. Afin de tirer tout…
La production de textes et d'images a cru de manière exponentielle avec l'essor des intelligences artificielles génératives, comme ChatGPT. Au risque de drastiquement diminuer la qualité du Web ? C'est la crainte de nombreux experts.
Marc Boyer, directeur de Google Cloud pour l'Est et l'Ouest du Canada, et Anne Nguyen, directrice responsable de l'IA au Conseil de l'Innovation du Québec, ont chacun abordé la question de l'IA sous deux angles complètement différents, lors de la conférence «Catalyser l'entreprise par l'IA…
Envie de revitaliser son calendrier de contenus sur les médias sociaux en 2025 ? Nous vous proposons la synthèse de la conférence sur les 5 grandes tendances de contenu en 2025, présentée lors du dernier Content summit par Victoire Gué, responsable marketing au sein de…
Les marketeurs n'ont aujourd'hui plus le choix : ils doivent embrasser l'intelligence artificielle dans leur quotidien. Dès lors, la question qui se pose souvent est "Comment ?". Éléments de réponses avec la consultante en marketing Web Myriam Jessier, créatrice de deux nouvelles formations sur le…
Jean-Baptiste Audrerie est co-fondateur du cabinet NEXA RH et spécialiste des technologies RH. En tant qu'observateur privilégié de l'émergence progressive de l'intelligence artificielle dans les ressources humaines, nous l'avons interrogé sur ces nouvelles tendances et le futur de la fonction RH.
Les entreprises doivent-elles TOUT confier à la technologie et l’intelligence artificielle et tout automatiser, de la chasse de candidats à leur entrée en fonction?
Ces dernières années, il a été fait grand bruit de la place de la technologie dans le processus d’application. Le CV et la lettre de présentation faits par un humain appartiennent-ils à une époque révolue? Nous avons posé la question à deux rédacteurs de CV,…
Un nouvel outil d’IA d’Isarta qui réduit les biais et accélère la sélection des candidatures.
Analyse d'une étude très instructive sur l'utilisation de l'IA au sein de la fonction RH dont les enseignements sont valables aussi pour la profession en France. En voici les 3 faits saillants.
