Formation: Google Adwords – Les bases
Nous allons étudier le fonctionnement de Google Adwords afin d’acquérir un maximum de clients tout en réduisant les coûts publicitaires.
Auteur/autrice : La Rédaction
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Quatre éléments à surveiller pour le marché de l’emploi en 2018
Daniel Culbertson, économiste chez Indeed, a déterminé quatre éléments à surveiller pour le marché de l’emploi en 2018.
Formation: Rédiger pour le Web – principes, techniques et astuces
On ne rédige pas pour le Web comme on écrit pour le papier. Mais quelles sont les différences entre la rédaction numérique et la rédaction papier?
Comment reprendre le rythme?
Janvier s'installe pour de bon... Vous devez replonger dans la routine, retrouver un mode de vie sain et vous réinventer (histoire de tenir vos résolutions)! Mais, par où commencer?
Formation: SEO – Comprendre et optimiser le référencement naturel
Avec la concurrence actuelle, les efforts doivent être de mise pour apparaître sur la première page. Nous allons donc étudier les facteurs principaux de référencement à connaître pour propulser un site sur les engins de recherche et comment faire le suivi des performances.
Formation: Bâtir un plan de communication des plus efficaces
Cette formation vous permettra de maîtriser les principes de base et de ne rien oublier parmi les différentes étapes incontournables d’élaboration d’un bon plan de communication.
Performance au travail: comment mesurer l’impact d’un employé sur le rendement de l’entreprise
Dans le récent Baromètre RH, il manquait des mesures «permettant d'apprécier l'impact des performances individuelles sur l'atteinte des objectifs organisationnels». Voici comment faire ce lien, d'après l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Pour attirer les talents, soignez l’offre d’emploi
Passage obligé du processus de recrutement, l’offre d’emploi se résume trop souvent à une liste d’épicerie sans intérêt. Comment la jazzer de façon à attirer les bons candidats? L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés livre ses conseils.
4 idées pour moderniser la fonction RH
L’innovation est aussi importante pour les ressources humaines que pour les autres fonctions d’une organisation. Deux membres de l’Ordre des CRHA proposent des idées pour moderniser les RH. L'article est fourni par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Entrevue d’embauche: préparation vs spontanéité, lequel choisir?
Est-il préférable d’aider les candidats à se préparer pour l’entrevue d’embauche, pour qu’ils soient à leur sommet, ou plutôt de tenter de les déstabiliser, pour connaître leur vraie nature? L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés fait le point.