Isarta Infos prendra une pause du 24 juillet au 6 août inclusivement pour les vacances estivales. ...

Salaires, programmes de rétention des employés, évaluations… Les ressources humaines représentent une part importante des investissements d’une entreprise. Mais cet argent est-il bien placé? Le présent article, fourni par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, entame la réflexion. ...

Et si vous pouviez voir directement votre pourcentage de compatibilité avec chaque offre d'emploi? C'est ce qu'Isarta vous propose en exclusivité! ...

La sacro-sainte vie privée est importante pour les employés, mais parfois, s’en mêler est la meilleure façon de les aider... Deux CRHA nous expliquent comment venir en aide à un employé, tout en respectant son droit à la vie privée. ...

À une époque où nous sommes constamment connectés et en contact avec les écrans, le site Internet est devenu un incontournable de la vie d’une entreprise. Cependant, quelle est la finalité réelle de ce dernier: simple vitrine des différents services ou outil redoutable de communication? ...

Lorsqu'on obtient un nouvel emploi, qu'on parvient à travailler à son compte, ou qu'on développe son entreprise, on ne veut surtout pas penser au pire. Bien sûr, les conditions salariales, la flexibilité et les défis stimulants comptent pour beaucoup, mais il faut aussi assurer ses arrières en cas de catastrophe. ...

De nombreuses entreprises se demandent si le «big data» ou «mégadonnée» est une réelle plus-value pour l’amélioration de leurs stratégies marketing. L’enjeu est aussi de ne pas se noyer dans cet océan de données. ...

Pour être efficace, une équipe doit réussir à combiner les forces et les aspirations de chacun pour créer une synergie optimale. Ce résultat sera atteint si un travail de consolidation est effectué dès le début. Voilà ce que prétend l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, qui partage cet article avec Isarta. ...

Depuis le début des années 2000, on parle de plus en plus de présence attentive, aussi connue sous le nom de mindfulness. Cette tendance désormais présente dans les milieux de travail et les écoles gagne en popularité. ...

L'humain est programmé pour porter davantage attention au négatif. Donc, le marketing social s'en sert. Pénélope Daignault, élaborait sur le sujet lors de sa conférence de la Toile des Communicateurs «Publicité négative et persuasion» présentée le 26 avril dernier à l'Université TÉLUQ et partout en webdiffusion. ...