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GP Bulhound, la banque d'affaires spécialisée dans les technologies, a publié son traditionnel rapport annuel sur ses prédictions technologiques. Voyons celles qui concernent les spécialistes des RH, du marketing et des communications.
La pénurie de main-d'œuvre affecte particulièrement les employeurs. Mais la pandémie a amené son nouveau lot d'habitudes en terme de recrutement et de recherche d’emploi. Compte-rendu d'un sondage.
Rand Fishkin, un des grands experts du SEO, a donné la parole à plus de 1 500 professionnels du secteur à propos des facteurs qui ont une influence sur le référencement d’un site. Voici les résultats.
Quel sera le futur du travail ? Une nouvelle étude, cette fois signée EY, tente d'apporter quelques éléments de réponses. En voici les faits saillants.
Récemment, la CBC annonçait qu’elle retirait à ses abonnés la possibilité de commenter ses publications Facebook. Qu’est-ce qui a mené à cette décision, qu’elles en seront les impacts et combien de médias décideront de faire de même ?
On entend souvent dire qu’il faut tirer des leçons de chaque crise vécue. Au-delà des apprentissages, il y a aussi de grandes opportunités à saisir, notamment pour mieux faire les choses, repenser le statu quo et se réinventer.
Selon une étude publiée en 2019 par Spicecework, la génération de leads figure au top des priorités marketing pour 73% des entreprises. Une autre enquête de Bright Talk, précise que 53% des équipes marketing, accordent la moitié de leur budget pour générer de nouveaux prospects.…
La pandémie a ses bons côtés. En effet, il ne doit plus rester beaucoup de gestionnaires ou leaders dans nos organisations qui nient le rôle stratégique et essentiel des relations publiques et des communications.
Les « ruminations mentales » peuvent freiner notre productivité, nuire à nos relations professionnelles ou personnelles et même affecter notre santé physique, prévient le psychologue Ethan Kross.