Pour prendre le pouls des employés, plusieurs entreprises investissent dans des sondages de satisfaction interne. L’entreprise montréalaise Explorance propose d’ouvrir le jeu en prenant comme matériau d’analyse aussi bien des sources « sollicitées » (les fameux sondages) que « non sollicitées » (des publications sur…
Le consultant en développement organisationnel Francis Painchaud est un avide lecteur de ressources et ouvrages liés au développement de carrière et à la productivité au travail. Voici sa suggestion de lecture.
La consultante en marketing numérique Karine Rahmani propose une méthode pour interroger ses données à partir de l'IA générative. Entrevue.
Et si l’enjeu n’était pas dans nos périodes de productivité mais, à l’autre bout du spectre, lorsque nous procrastinons?
Le principe du rapport d'étonnement ne date pas d'hier, mais il fait une résurgence récente dans les médias sociaux. Voyons comment manipuler cet outil stratégique d'intelligence RH.
Nous avons posé la question à des coachs ou consultants en développement professionnel.
Depuis quelques mois, il faut considérer un nouveau facteur pour un employé qui veut maintenir son rythme de télétravail : le ralentissement économique. Travailler de la maison met-il plus à risque ? Petite enquête sur la question.
Les vidéos les plus populaires sur TikTok ou Instagram ont un cachet « fait maison ». Il n’en est rien ! Regardons pourquoi.
Bruno Desjardins, consultant en solutions marketing, explique comment contrer les risques de piratage de sa page Facebook.
Les temps sont durs pour les managers. Entrevue avec Anne-Sophie Michel, qui propose de revenir aux fondamentaux de la gestion.
