Les chercheurs qui s’intéressent au monde du travail le disent depuis longtemps : pour être productif et résilient au travail, il faut miser sur des motivations «intrinsèques» et non des motivations « extrinsèques ». Mais pas besoin d’aimer tout, tout le temps. ...

Voici 3 suggestions de séries de fiction pour inspirer ou divertir gestionnaires et professionnels RH. ...

La photo aérienne par drone serait dorénavant une carte à inclure dans une stratégie de contenu de marque employeur. Voyons pourquoi. ...

Entrevue avec le coach en développement professionnel Jean-Luc Dupont, qui a conçu un outil pédagogique pour faciliter le dialogue entre gestionnaires et employés. ...

Matrice d'Eisenhower, « timeboxing » et autres techniques de planification optimisée sont vantées par les consultants en psychologie organisationnelle. Or, une étude effectuée en 2018 à l’université Ohio State montre les limites de la planification à outrance. ...

Si on exclut la sollicitation de don pendant des diffusions de direct, la plateforme TikTok n’offrait pas vraiment de moyen aux influenceurs de monétiser leurs contenus. La situation vient de changer. ...

Session de questions-réponses en rafales avec Jessica Gohier, présidente de Profilia, une entreprise spécialisée dans la rédaction de CV, de lettre et de profil LinkedIn. ...

En théorie, les recruteurs ne devraient pas faire leur prospection en se basant sur l'apparence des candidats, mais bien sur leurs compétences pures. En théorie... ...

En juin 2021, des chercheurs du Royaume-Uni ont publié une étude réfutant largement le concept de « bullshit jobs » lancé par feu David Graeber dans un essai en 2013, et qui flotte depuis dans l’actualité comme s’il s’agissait d’une évidence. ...

L’application française BeReal, qui se définit comme un média social intimiste à l’opposé d’Instagram, connaît une vague de popularité en Amérique du Nord. De quoi s'agit-il ? ...