Philippe Jean Poirier

Philippe Jean Poirier est un journaliste qui se passionne pour les mots, l’écriture, la recherche, la collecte de témoignages, les tendances sociétales et les raisons souterraines qui alimentent l’actualité. Email: pj_poirier@isarta.com

4 actions pour métamorphoser son parcours d’intégration de nouveaux employés

L’accueil et l'intégration des nouveaux employés, c’est "de la communication pure et dure" affirme Jean-Philippe Guillemette, président et fondateur d’Heleva, lors de la Journée RH 2025 - Stratégies innovantes pour le commerce de détail d’avril dernier. ...

Est-on obligé de participer à une vidéo de vie au bureau de son entreprise ?

Rien de plus engageant pour une marque que de donner la parole à ses employés pour promouvoir ses produits ou sa marque employeur. Toutefois, un employé peut-il refuser ce genre de demande? Nous avons éclairci ce point avec Annie Bourgeois, avocate en droit du travail et de l'emploi de Langlois Avocats. ...

Ces entreprises et professionnels qui disent non à l’IA générative

Récemment, une agence a annulé une initiative interne de photo générée avec l’IA. Nous avons voulu mieux comprendre pourquoi certains préfèrent passer leur tour. ...

Contenu généré par les employés sur les réseaux sociaux : quand le malaise s’invite au bureau

Selon plusieurs études et sondages, il n’y a rien de plus décisif pour convaincre des candidats de joindre son organisation ou des consommateurs d’acheter ses produits que de donner la parole à ses employés sur les médias sociaux. Attention toutefois à ne pas aller trop loin dans cette pratique ! ...

5 ans plus tard, que devient l’amitié au travail à l’ère post-pandémique?

Il y a 5 ans, le monde était chamboulé avec, comme héritage du travail hybride, un rapport au travail radicalement changé. Aujourd'hui, quel est l’impact sur les amitiés au travail? Éléments de réponse. ...

« Capacitisme » et « validisme » : de nouveaux mots pour décrire une réalité qui perdure

Discussion avec Kim Auclair, consultante en relation de presse, qui milite activement pour l’intégration des personnes handicapées au marché du travail. ...

LinkedIn : comment contrer la chute drastique de la visibilité des pages d’entreprise

Plusieurs observateurs de la plateforme LinkedIn ont récemment remarqué une «chute drastique» des publications diffusées avec leur page d’entreprise. La raison est simple: LinkedIn veut que les entreprises paient pour se faire voir. Voici comment contourner ce problème algorithmique. ...