Posts by Walid Kanzari - Groupe Everest | Isarta Infos

Walid Kanzari - Groupe Everest

Walid Kanzari détient une maîtrise en technologies de l’information. Il a commencé sa carrière comme consultant en organisation et management des systèmes d’information. Depuis 2003, il évolue dans le domaine du recrutement en tant que conseiller pour des acteurs majeurs du secteur manufacturier, de la distribution, des biens de consommation ainsi que du secteur bancaire et financier. Il intervient auprès d’importantes PME et de groupes internationaux dans la résolution de problématiques variées de recrutement d’équipes dirigeantes et d’experts, de l’optimisation de structure organisationnelle, d’évaluation de leadership et en planification de la relève. Ses interventions sur Canal Argent ainsi que ses conférences portent sur l’aspect humain de la planification de la relève. Walid est membre du conseil d’administration de L'Association des Professionnels de la Communication et du Marketing du Québec (APCM) et du comité de ressources humaines du conseil de la transformation alimentaire du Québec (CTAQ).

La fameuse première impression en entrevue!

L’entrevue est l’une des étapes les plus cruciales et déterminantes du processus de recrutement. ...

Cherche clones désespérément!

Le plus souvent, les entreprises souhaitent, a priori, recruter des profils diversifiés. Cependant, inconsciemment ou parfois consciemment, elles se retrouvent avec des candidats identiques, car les critères retenus au départ sont similaires et rigides. Walid Kanzari élabore sur le sujet dans cet article publié précédemment sur FacteurH. ...

La perle rare n’existe pas!

Les chercheurs d'emploi ont du mal à trouver le poste idéal. Quant aux recruteurs, ils tentent presque tous de dénicher l'employé parfait. De surcroît, celui-ci doit généralement répondre à une foule de critères et demander un salaire bon marché. Les deux parties gagneraient à revoir leurs attentes. ...

Le recrutement, un métier d’humain à humain!

Le métier du recrutement se confronte depuis une vingtaine d’années à des bouleversements majeurs en termes d’évolution du marché du travail et des nouvelles technologies de l’information et des communications. Walid Kanzari élabore sur le sujet dans cet article publié sur FacteurH qu'il partage avec Isarta Infos. ...

Le bonheur: une source de performance!

De plus en plus d'employés s'avèrent démotivés et malheureux dans leur emploi. Walid Kanzari propose des pistes de réflexion sur le bien-être en entreprise. Il partage donc, avec Isarta Infos, un article publié dans FacteurH. ...

CV: Ne déclassez pas «l’inclassable»

Un CV atypique, laissant entrevoir un parcours inattendu pour un poste, est souvent rejeté automatiquement. Qu'arriverait-il si les recruteurs prenaient le risque d'oser s'ouvrir à la différence? ...