Le bilan RH de l’annĂ©e… par les professionnels eux-mĂŞmes!
"En RH, 2021 aura été l'année où..." Regardons ce qu'ont répondu les professionnel.les des ressources humaines ! ...
Lire la suite ›"En RH, 2021 aura Ă©tĂ© l'annĂ©e oĂą..." Regardons ce qu'ont rĂ©pondu les professionnel.les des ressources humaines ! ...
Lire la suite ›La guerre du recrutement fait rage. Les annonces de personnel recherchĂ© pleuvent sur le Web (dont Isarta !). Nous avons demandĂ© Ă Vincent Mazrou, consultant en marque employeur et fondateur de Attribut, de nous donner des conseils dans la rĂ©daction de ces fameux affichages. ...
Lire la suite ›La firme de consultation en gestion LHH a menĂ© un vaste sondage afin de saisir l’état d’esprit du personnel. L’étude apporte une conclusion qui laisse perplexe : les travailleurs se disent ĂŞtre plus productifs... mais aussi plus Ă©puisĂ©s que jamais. ...
Lire la suite ›La jeune entreprise Vivala vient d'annoncer le lancement d'un Label pour reconnaĂ®tre les entreprises qui s'organisent pour mettre en place une dĂ©connexion numĂ©rique en dehors des heures de travail. On s'entretient avec sa fondatrice, Laurie Michel. ...
Lire la suite ›La pĂ©nurie de main-d'Ĺ“uvre affecte particulièrement les employeurs. Mais la pandĂ©mie a amenĂ© son nouveau lot d'habitudes en terme de recrutement et de recherche d’emploi. Compte-rendu d'un sondage. ...
Lire la suite ›Certains employeurs ont annoncĂ© des politiques très flexibles, alors que d’autres prĂ©conisent un retour au bureau dès qu’il sera sĂ©curitaire de le faire. Ă€ long terme, quels pourraient ĂŞtre les impacts de ces politiques sur la culture des organisations? ...
Lire la suite ›Du jour au lendemain, tout le monde s’est retrouvĂ© Ă la maison, seul derrière son ordinateur. Et soudainement, les introvertis se sont retrouvĂ©s comme des poissons dans l’eau. ...
Lire la suite ›Jean-François Bertholet, enseignant Ă HEC MontrĂ©al, nous prĂ©sente son nouveau livre : Le sentiment d'injustice en entreprise. L'occasion de revenir sur ce concept finalement assez peu traitĂ©. ...
Lire la suite ›Les rĂ©unions n'ont pas toujours bonne rĂ©putation. Trop chronophages, mal organisĂ©es... Est-ce que le travail Ă distance a permis de rĂ©soudre certains problèmes et que va-t-il se passer Ă l'heure du travail hybride ? On en parle avec Louis Vareille, "rĂ©uniologue". ...
Lire la suite ›Pour qu’une entreprise soit innovante, elle doit non seulement gĂ©nĂ©rer de bonnes idĂ©es, mais aussi ĂŞtre en mesure de les exĂ©cuter. Entrevue avec l’expert en marketing Richard Saad. ...
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