Quand on referme le livre écrit par l’orthophoniste Marie-Philippe Rodrigue, on se dit que le manuscrit aurait fait un merveilleux tome de la série emblématique « La productivité pour les nuls » !
Alors que le télétravail s'est largement répandu durant la pandémie, de nombreux employeurs souhaitent mettre le holà sur cette pratique. Pour mieux comprendre le sujet, une récente étude a mené un vaste tour d'horizon en la matière dans le monde. Avec des résultats parfois surprenants…
En début d'été, le cabinet McKinsey Global Institute a publié un rapport détaillé sur l'avenir des bureaux et du travail hybride. Le moins que l'on puisse dire, c'est que le secteur va connaître un profond bouleversement ! Analyse.
Makeba Chamry et Edouard Malbois ont co-écrit un petit manuel sur les rituels, sobrement intitulé “Les rituels en entreprise - la nouvelle énergie de transformation”. Une manière de rappeler à quel point ils peuvent améliorer la vie d'une organisation. Synthèse.
Confrontées à la crise climatique et l’accélération du virage numérique, les entreprises ont besoin non pas d’un, mais de toute une armée pour surmonter les enjeux actuels. Bonne nouvelle : des chercheurs américains ont découvert comment libérer la créativité chez les esprits « conventionnels ».…
Qu'est-ce qui nous motive au quotidien ? Et comment réussir à motiver les autres ? Deux questions essentielles dans l'univers du travail. Jacques Forest, psychologue et professeur, nous aide à y répondre dans le dernier ouvrage qu'il a coécrit, Libérer la motivation. Une référence pour…
Pour ce 12e et dernier épisode de la deuxième saison de Vecteur H, l'émission consacrée aux RH en partenariat avec Isarta, Émilie Pelletier reçoit la psychologue clinicienne et organisationnelle Marie-Eve Landry. Le sujet ? La gestion du stress en entreprise. Synthèse.
Pascale Dufresne, cofondatrice de Leadership Inspire est une grande passionnée de gestion bienveillante en entreprise. Elle indique comment réussir à le mettre en place concrètement.
Le néologisme « tracances », contraction de "travail" et de "vacances", contient également le mot « tracas »... Et pourtant, le concept séduit. Il consiste à travailler d'une destination voyage ou loin de chez soi et du bureau. En voici les bonnes pratiques.
La présidente-directrice générale d’e180 Christine Renaud livre un plaidoyer pour instaurer une authentique culture d'apprentissage en entreprise... quitte à perdre quelques employés voulant voler de leurs propres ailes !
