Le plus souvent, les entreprises souhaitent, a priori, recruter des profils diversifiés. Cependant, inconsciemment ou parfois consciemment, elles se retrouvent avec des candidats identiques, car les critères retenus au départ sont similaires et rigides. Walid Kanzari élabore sur le sujet dans cet article publié précédemment sur FacteurH. ...

Le sujet semble inévitable. L'IA apparaît sur toutes les lèvres en ce moment. TruMontréal, qui rassemblait une importante communauté de recruteurs le 6 novembre dernier, en traitait à son tour. ...

Vous sentez-vous motivé au travail? Votre ardeur professionnelle se veut-elle cyclique ou permanente? D'où vient-elle? Que faire pour la retrouver? Toutes les réponses et beaucoup plus dans cet article. ...

Il existe dans toutes les entreprises des postes qu’elles ne peuvent espérer pourvoir à l’aide des traditionnels affichages d’offres d’emploi. Petit guide du sourcing (repérage de candidats), cette pêche à la perle rare qui permet d’attirer les meilleurs talents dans son entreprise. L'article est offert par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. ...

Une fois de plus, TruMontréal permettait aux recruteurs d'échanger, de débattre et de partager des astuces autour des questions RH de l'heure. Vous n'avez pas eu la chance de prendre part à l'événement? Isarta Infos vous offre un compte-rendu. ...

Pour atteindre leurs objectifs d’affaires, les leaders doivent apprendre à parler entre eux le même langage, affirme Alaric Bourgoin, professeur adjoint au département de management de HEC. Lumière sur les enjeux de communication qui entravent le processus décisionnel en entreprise. ...

Tout se transforme petit à petit, même si on ne s'en rend pas toujours compte. Nous le savons, l'évolution est bénéfique, tant dans notre vie personnelle que professionnelle. Alors, pourquoi en avons-nous peur? ...

L’ère numérique transforme en profondeur la gestion des ressources humaines. Les progrès technologiques procurent de formidables leviers pour appuyer la stratégie organisationnelle. Comment en tirer profit? Jetez un oeil à cet article fourni par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour répondre à la question. ...

De plus en plus de recherches se penchent sur l’ennui au travail. Des chercheurs soutiennent même qu’il peut mener à l’épuisement professionnel, un phénomène aussi nommé «bore-out». ...

Vous songez à quitter l’encadrement et la sécurité financière du travail en agence pour la liberté et l’incertitude du travail à la pige? Sachez que vous n’êtes pas seul à considérer cette option. Une étude américaine prédit que les travailleurs autonomes représenteront 60 % de la main-d’œuvre professionnelle d’ici 2017. Les faits saillants. ...