À l’ère où le courriel domine tout un pan de nos échanges sociaux et professionnels, le coup de téléphone et la rencontre en personne demeurent sous-estimés et sous-utilisés. Réflexion sur la meilleure façon de faire avancer un projet ou une recherche d’emploi. ...

L’auteur et professeur de gestion David Burkus s’attaque au dernier tabou du monde du travail: le salaire. Des arguments pour une politique de transparence des salaires en entreprise. ...

Selon les corps de métier, il y aurait de 20 à 50 % des gens qui ne prennent aucune pause au travail pendant la journée. Les effets bénéfiques sont pourtant largement documentés. En voici 7. ...

Lorsqu'on obtient un nouvel emploi, qu'on parvient à travailler à son compte, ou qu'on développe son entreprise, on ne veut surtout pas penser au pire. Bien sûr, les conditions salariales, la flexibilité et les défis stimulants comptent pour beaucoup, mais il faut aussi assurer ses arrières en cas de catastrophe. ...

Doit-on avoir peur que l’intelligence artificielle et l’automation viennent à bout du métier de traducteur ? Les pronostics nous disent que non, pour le moment… ...

Pour être efficace, une équipe doit réussir à combiner les forces et les aspirations de chacun pour créer une synergie optimale. Ce résultat sera atteint si un travail de consolidation est effectué dès le début. Voilà ce que prétend l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, qui partage cet article avec Isarta. ...

Depuis le début des années 2000, on parle de plus en plus de présence attentive, aussi connue sous le nom de mindfulness. Cette tendance désormais présente dans les milieux de travail et les écoles gagne en popularité. ...

Votre paie n’a pas augmenté depuis des lunes. Les compétiteurs vous font de l’œil… Avant de faire le grand saut, avez-vous songé à renégocier votre salaire? ...

Pas grand-chose, si on se fie à la firme Accountemps, qui s’est intéressée à la valeur des conseils donnés par tout un chacun en matière d’emploi et de gestion de carrière dans le cadre d’un récent sondage. ...

Une nouvelle étude de la firme Randstad a pris le pouls de la gig economy au Canada. Et vous savez quoi? L’embauche de contractuels est maintenant pratique courante, et les employeurs comptent y recourir de plus en plus dans l’avenir. Est-ce la fin du 9 à 5? ...