Comment utiliser l’IA pour son storytelling de marque… sans perdre son authenticité
L'IA peut enrichir le storytelling des marques... à condition de l'utiliser à bon escient ! C'est l'objet d'une nouvelle formation qui vise à faire découvrir des outils IA pour générer des idées, structurer des récits et créer des contenus engageants. Voyons les enjeux que cela pose. plus ...
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« L’objectif d’un porte-parole n’est pas de lancer des messages, mais qu’ils soient retenus »
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Confession d’une rédactrice marketing : « J’ai beaucoup ralenti mon utilisation de ChatGPT»
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UX Writing à l’ère de l’IA : « La microcopie d’une marque devient l’un des derniers espaces de différenciation réelle »
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L’IA réduit-elle le travail… ou augmente-t-elle la pression ?
Activer l’IA dans Excel pour gagner du temps et de la pertinence dans ses analyses : Comment surmonter sa crainte ?
En septembre prochain, Augustin Delporte donne la formation Excel 365 et IA : s’initier à Copilot et Claude. J’en ai profité pour lui exposer mes craintes sur l'utilisation de l'IA générative dans un contexte d'analyse de données et il m'a aidé à mieux comprendre le potentiel de l’IA dans Excel ou directement dans Claude. Entrevue. plus ...
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Publicité Facebook : Quand l’IA Andromeda « améliore » vos pubs à votre insu !
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Comprendre le « dark social », le comportement des internautes qui échappe à vos outils de mesure marketing
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GEO : Les astuces concrètes pour apparaître sur les moteurs IA (ChatGPT, Gemini, Claude…)
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Le paradoxe de l’IA : La génération Z est celle qui l’utilise le plus… mais qui y croit de moins en moins !
Comment parler de performance… sans heurter la sensibilité des employés
Parler de performance au travail n'est jamais simple. Surtout lorsqu'un employeur décide de la récompenser par des augmentations de salaire ou des bonus ponctuels. Nous avons abordé cette question délicate avec Sarah Jodoin-Houle, consultante RH spécialisée en rémunération globale et communication. plus ...
Pourquoi la créativité au travail demeure une notion insaisissable ?
Les entreprises innovantes veulent des employés créatifs pour développer de nouveaux produits et conquérir de nouveaux marchés. Toutefois, cette créativité ne se commande pas. Le concept est à la fois réel, mais insaisissable à bien des égards. Voici trois études de HEC Montréal qui aident à comprendre pourquoi la créativité en entreprise ne peut pas être saisie au vol et mise en pot. plus ...
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Génération Z : 3 mythes revus et corrigés par la littérature scientifique
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Leadership conscient : pourquoi la pleine conscience est une arme si négligée des managers
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On me reproche d’utiliser ChatGPT pour écrire mes mails, que dois-je faire?
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8 conseils pour sortir de sa zone de confort et trouver de nouvelles opportunités commerciales
