Récupérez 691 heures de productivité par année!

Dans les entreprises, il existe de nombreuses sources de perte de temps. Saviez-vous que la recherche de documents en est l’une des principales? Non seulement la recherche de fichiers, mais la duplication des versions ainsi que la mauvaise gestion des dossiers peuvent vous coûter cher...

Vendeur, les défauts! Mais, pas pour tous…

Une nouvelle étude montre que les professionnels de talent ne doivent pas craindre de révéler leurs défauts ou leurs faiblesses en entrevue. Ce faisant, ils augmentent leurs chances d’embauche! Explications.

Sept startup à surveiller

L'édition 2017 du Startupfest bat son plein à Montréal (du 12 au 15 juillet inclusivement). Au menu: conférences et séances de réseautage servant concrètement les entreprises en démarrage. Pour la première année, une version française de l'événement (Startupfest VF) ouvrait le bal. Isarta Infos y…

Panne d’inspiration: 4 façons de rebondir

Quand notre métier consiste à générer des idées, on n’a pas le luxe de se tourner les pouces devant la page blanche. Voici 4 trucs pour retrouver l’inspiration.

Expérience client en magasin: le «cool», le «ringard»

Face à la période de turbulence que traverse le commerce de détail, les commerçants ne savent plus où donner de la tête pour attirer les clients en magasin. Par chance, le sondage annuel de la firme RichRelevance nous aide à départager ce qui est cool…

Pub: le sexe fait-il toujours vendre?

Récemment, le Washington Post révélait que la chaîne Carl's Jr. cesserait d'utiliser l'érotisme pour vendre du fast-food. Une annonce surprenante, puisque la compagnie américaine misait sur cette stratégie depuis des années. Peut-on affirmer que les temps changent?

Bien ajuster sa stratégie pour optimiser les investissements RH

Salaires, programmes de rétention des employés, évaluations… Les ressources humaines représentent une part importante des investissements d’une entreprise. Mais cet argent est-il bien placé? Le présent article, fourni par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, entame la réflexion.