Recrutement : «Les managers ne se font plus confiance»

Avec le resserrement du marché de l’emploi, les employeurs ont plus de choix que jamais pour dénicher de nouveaux talents. Pourtant, plusieurs managers ou chefs d’entreprise sont « paralysés » face à l’idée de passer à l’acte. Tel est le constat d'Emilie Charbonneau, conseillère RH de la…

Semaine de 4 jours : une étude montre une augmentation du bien-être au travail

En juillet dernier, le magazine Scientific American a conclu une expérimentation sur l'instauration de la semaine de 4 jours. Résultat ? Réduction des épuisements professionnels, augmentation de la satisfaction au travail et amélioration du bien-être physique et mental. Faisons le point sur cette tendance RH…

Carrière : Comment faire face au « quiet cracking »?

En mars dernier, la plateforme de recrutement Talent LMS a lancé le bal d’une nouvelle tendance appelé le « quiet cracking ». Traduction : des employés qui souffrent en silence, parce qu’ils ne se sentent pas motivés ou engagés dans leur travail. Explications avec Emilie…

Formation à la une : Génération Z et management intergénérationnel

Cette formation explore les particularités de la Génération Z et son impact sur le marché du travail. Elle permet de mieux comprendre ses attentes, ses valeurs et ses préoccupations pour mieux communiquer avec elle et l’intégrer efficacement dans les organisations.

Instagram dorénavant indexé par Google : une opportunité pour les marques !

Après TikTok, c’est au tour d'Instagram de décloisonner ses contenus afin qu'ils puissent être plus facilement accessibles sur le Web. Le 10 juillet dernier, l'application a en effet annoncé qu’elle laisserait Google indexer le contenu des publications de comptes publics. Discutons de l’impact de cette…