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Qui l'eut cru? En fin de compte, ce sont les élections américaines qui ont scellé le débat sur le ton à adopter sur les médias sociaux. Finis les discours lisses et le politiquement correct, il est temps de s’accepter (et de se montrer) tel qu’on…
Voici quelques tendances marketing risquant d’influencer les stratégies des entreprises.
Que va réserver 2025 dans l'univers des ressources humaines ? Voici notre sélection des 3 tendances qui peuvent marquer la profession RH.
Sur le réseau social professionnel, les publications gênantes et irritantes côtoient régulièrement celles qui sont assurément plus intéressantes et inspirantes. Pourtant, la plateforme, propriété de Microsoft, n'hésite pas à pénaliser les personnes qui ne respecteraient pas ses lignes directrices. Voyons lesquelles.
Cette formation vous permet de vous familiariser avec l’analyse des situations conflictuelles, les méthodologies d’intervention et les différentes stratégies de gestion directes et indirectes du conflit possibles en milieu de travail.
Lors de la plus récente édition de TruMontréal, la "non-conférence" sur le recrutement tenue le 21 novembre à Montréal, les professionnels RH ont partagé leurs solutions pour relancer la fonction recrutement. Certaines de ces solutions font office de rappel aux bonnes pratiques RH. D'autres appellent…
Pour assurer au mieux le succès de ces changements, la communication constitue une condition primordiale dans la réussite, dont le maniement peut être délicat. Développer l’empathie et la compréhension des enjeux personnels des interlocuteurs dans le cadre de l’entreprise est très important.
L'expert-conseil en marketing numérique Jean-Francois Lauzier partage les 6 éléments que doit contenir une page de destination et les 4 étapes pour soigner son marketing numérique.
Stride-up recherche un(e) SEO Account Manager Senior expérimenté(e) pour prendre en charge et diriger l’ensemble du périmètre Grands Comptes Luxe.
