L’humour est un des trois piliers « émotionnels » sur lequel on peut s’appuyer pour transformer une publication en contenu viral – les autres étant l’inspiration et la polarisation. Discussion sur le sujet avec la conceptrice-rédactrice Juliette Payer, aussi enseignante à l’École nationale de l’humour.
Le fonds d'investissement américain Andreessen Horowitz vient de publier une étude sur les différents outils d'IA générative qui connaissent le plus de succès. ChatGPT se taille évidemment la part du lion. Mais la célèbre solution de l'entreprise OpenAI est loin d'être seul sur le marché.
Faut-il viser le bien-être collectif ou le bien-être individuel ? Une étude récente provenant de Finlande montre que, au travail, les stratégies d’adaptation collective et individuelle peuvent parfois entrer en conflit. Explications.
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente et auteur du livre « Le coeur aux ventes », termine sa série pour créer une équipe de vente performante. Troisième et dernier volet : l'expertise de son équipe de vente.
Comment Google classe-t-il le contenu sur le Web ? Une question récurrente pour la plupart des entreprises et centrale pour les gestionnaires de contenu. La société experte en référencement Semrush vient apporter des informations fraîches sur le sujet avec une nouvelle étude. Synthèse.
Souvent mal utilisé, cet outil central dans la vie d'une organisation est pourtant un facteur déterminant pour le développement de ses équipes. Découvrons les clés d'un bon feedback à travers le résumé du livre récent sur le sujet signé par Stéphane Moriou, l'un des experts…
Le rattrapage post-pandémique semble bel et bien terminé. L'activité subit un ralentissement et le climat s'annonce incertain. Est-il dorénavant plus facile de recruter ? Nous avons parlé à des chasseurs de têtes pour comprendre leur réalité sur le terrain.
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente et auteur du livre "Le coeur aux ventes", poursuit sa série en trois épisodes pour créer une équipe de vente performante. Deuxième volet : votre expertise de leader.