Quelles seront les tendances 2024 dans les RH ?
À l'aube de cette nouvelle année, faisons le tour d'horizon de quelques études et rapports qui tentent d'apporter une vision prospective sur les évolutions de la fonction ressources humaines.
À l'aube de cette nouvelle année, faisons le tour d'horizon de quelques études et rapports qui tentent d'apporter une vision prospective sur les évolutions de la fonction ressources humaines.
En 2024, Isarta Formations fait le plein de nouveautés ! Et pour accélérer votre développement personnel ou celui de vos équipes, bénéficiez d'un code de réduction de 20 % sur l'ensemble du catalogue. L'occasion de commencer l'année du meilleur pied !
Déconnecter à la fin de sa journée de travail ? Une bonne pratique qui participe au bien-être numérique des employés et qui a été instaurée au sein du cabinet la Talenterie. Laurie Michel en parle avec ses responsables, dans le dernier épisode de son podcast,…
De plus en plus d’entreprises obligent ou - à tout le moins - encouragent fortement leurs employés à revenir au bureau quelques jours par semaine. Ce sont autant d’occasions de casser la croûte en équipe et de resserrer les liens entre collègues… À l’ère post-pandémique,…
Sommes-nous en train s'assister à la fin des médias sociaux tels que nous les avons toujours connu jusqu'à maintenant? Au-delà des changements de nom, l’année 2023 a été marqué par des tentatives répétées de domestiquer la bête numérique.
Google vient de dévoiler son nouveau modèle d'IA, appelé Gemini, qui entend surpasser son rival ChatGPT, de la firme OpenAI, dans la génération de textes, d'images, de sons ou de vidéos. Entre autres.
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente aborde une notion commerciale clé : la proactivité. C'est en effet l’une des grandes qualités qui distinguent les experts des vendeurs et représentants moyens.
Le poste est positionné au cœur de la Direction de la Communication, qui assure la définition et la diffusion de la communication globale de la collectivité, et est garante de la bonne information sur le bon support auprès de la population.
Remise en question du télétravail, amélioration des conditions du travail hybride, intelligence artificielle, enjeu croissant de fidélisation des talents... Autant de faits marquants vécus en 2023 par les RH analysés en détails.
Pour sa 10e édition, Trumontreal, la « non conférence » sur le recrutement, a choisi de s’éloigner du concept d’origine (« pas de conférencier, pas de présentation Powerpoint, pas de badge») pour offrir à ses participants une mise à jour accélérée sur la manipulation des…