La planification comme vecteur d’action… et source d’apaisement!
La stratège et coach d’affaires Émilie André lance une nouvelle formation « hydride » intitulée Planification d’affaires pour mieux agir et s’accomplir. Entrevue.
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4 conseils pour développer son « pouvoir d’intention »
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente parle avec précision du pouvoir de l'intuition, un élément fondamental dans la vente.
Les publicités du Super Bowl LVI analysées par des experts créatifs
Raphaël Côté, concepteur-rédacteur et Guillaume St-Hilaire, directeur artistique chez Cossette ont accepté pour Isarta de revenir sur les publicités du dernier Super Bowl. Voici leurs avis et coups de coeur.
La vidéo sur les médias sociaux : quand le mieux est l’ennemi du bien
Selon les experts en marketing numérique, 2022 sera l’année de la vidéo sur les médias sociaux. Entrevue à ce sujet avec le formateur et expert Francis Jette.
4 erreurs dans un CV qui rebutent les recruteurs en 2022
À l'heure de la Grande démission, plusieurs professionnels voudront dépoussiérer leur CV pour postuler sur un nouvel emploi. Nous avons interrogé des professionnels en recrutement afin de connaître les erreurs à éviter en 2022 dans sa rédaction.
Quelles sont les nouvelles techniques de recrutement qui peuvent faire la différence en 2022 ?
Réponse rapide par deux anglicismes : sourcing et Growth hacking RH ! Entrevue pour faire le point sur ce sujet.
Que vaut Topics, le nouveau système de Google pour tourner la page des cookies publicitaires ?
Le monde publicitaire va devoir se passer des cookies tiers, c'est une certitude. Mais quelle sera l'alternative ? C'est l'incertitude... alors que Google vient de présenter un nouveau système.
Faut-il craindre le « biais de proximité » ?
Selon un sondage, plus de six travailleurs sur dix ont l’impression que la présence au bureau confère de meilleures chances « d’avancement » que le fait de rester à la maison en télétravail. Vrai ?
Cybersécurité: Si vous ne pouviez faire que ces 3 petites choses…
La pandémie a forcé les entreprises à prendre un virage numérique (par l’adoption du télétravail et du commerce en ligne) qui les rend aujourd’hui grandement vulnérables face aux cyberattaques. Voici comment s'en prémunir.
Intégration de nouveaux employés : « Non, un recrutement n’est pas terminé quand on a trouvé et fait signer la personne »
L'attraction de talents est une chose, sa fidélisation, une autre. Surtout dans ce contexte de pénurie de main d'oeuvre. Discutons-en avec Philippe Zinser, fondateur de Patrimoine RH et responsable d'une nouvelle formation sur Isarta en la matière.