Voici comment contrer les no-show, une situation fâcheuse qui, malheureusement, est de plus en plus courante. C’est ce qu’indiquent les données compilées par l’application AppyHere.
Lorsque la décision est motivée par la mauvaise gestion du patron ou plus largement d'un milieu de travail toxique, le dilemme se pose à savoir s’il faut donner les « vraies raisons » de son départ.
Bruno Bouchard, conseiller, formateur et coach agile est spécialisé dans la transformation d’entreprise. Pour y arriver, il utilise la méthodologie SAFe dont il explique les avantages dans cette entrevue.
Un cabinet de sondage a mené une étude fort intéressante sur la Jeunesse. Elle aide autant les marketeurs que les RH à perfectionner leurs relations avec les jeunes générations. Voici les faits saillants.
Des professionnels RH se questionnent sur la pertinence de maintenir la traditionnelle vérification des références. Voyons les arguments de ceux qui y croient encore et de ceux qui songent à délaisser cette pratique.
D’abord vendu comme un espace de divertissement, le métavers (ou la réalité virtuelle en général) trouve de plus en plus d’applications dans le monde du travail, incluant la recherche d’emploi et le recrutement. Voici 4 manières d'utiliser la réalité virtuelle pour soutenir candidats et recruteurs,…
Certains s’apprêtent à démissionner de leur emploi, pour relever des défis plus stimulants ou trouver un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Voyons comment bien procéder.
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente explique pourquoi la loyauté et le facteur WOW sont LES éléments déterminants à avoir en tête en tant que vendeur.
Lyne Branchaud explique qu’un événement virtuel nécessite plus de réflexion que de simplement « transposer » un événement présentiel sur le Web. Les codes et l’esprit sont différents à plus d’un égard. Entrevue.
Voici comme établir un plan pour accroître son réseau et donc maximiser ses chances de succès en affaires.
