Les Milléniaux sont les bienvenus comme patrons!
On les dit fainéants, centrés sur eux-mêmes, dépourvus de loyauté… Pourtant, la vaste majorité des employés de bureau ne voient aucun problème à travailler sous leurs ordres. Cherchez l’erreur?
Étiquette : compétences
Le développement des compétences: un levier pour la croissance de l’entreprise
Le développement des talents est aujourd’hui plus nécessaire que jamais pour demeurer concurrentiel et performant comme producteur ou fournisseur de services et attractif comme employeur. L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés partage avec Isarta Infos un article sur le sujet.
Comment tourner un congédiement à votre avantage
L’échec fait maintenant partie de la culture du succès. Certes, l’idée vient d’abord du monde entrepreneurial, mais les professionnels ont tout à gagner à se l’approprier. Surtout lorsque vient le temps de rebondir après un congédiement.
Quel est votre revenu par employé?
Le coût de main-d’œuvre compte habituellement parmi les postes budgétaires les plus importants d’une entreprise, sinon le plus important. Il est donc essentiel pour ces dernières de s'assurer de la valeur ajoutée de leurs employés.
L’art de prendre des références
Trop souvent escamotée par les entreprises, la prise de références demeure un outil essentiel dans le processus d’embauche. Des conseils pour les recruteurs.
L’authenticité, une puissance inexploitée
Pour vous dépasser, vous devez aller au-delà du rôle que vous avez à jouer et montrer un peu de votre véritable essence. Bien sûr, vous n'avez pas à tout livrer et de n'importe quelle manière. En suivant la méthode exposée ci-dessous, toutefois, vous pourriez améliorer…
Quand LinkedIn donne des conseils aux recruteurs
Selon un récent sondage LinkedIn, la vaste majorité des professionnels sont ouverts à de nouvelles opportunités d'emploi, ils aiment se faire courtiser et ils veulent être contactés directement par l'entreprise.
Les deux principaux vecteurs de votre succès en vente
Pourquoi les clients choisissent vos concurrents malgré vos efforts? Comment faire pour y remédier?
Le recrutement, un métier d’humain à humain!
Le métier du recrutement se confronte depuis une vingtaine d’années à des bouleversements majeurs en termes d’évolution du marché du travail et des nouvelles technologies de l’information et des communications. Walid Kanzari élabore sur le sujet dans cet article publié sur FacteurH qu'il partage avec…
L’avantage d’être parent
Devenir parent est souvent présenté comme un frein à la carrière. N’écarte-t-on pas trop rapidement les compétences transversales que l’on acquiert avec cette condition?