Les marketeurs n'ont aujourd'hui plus le choix : ils doivent embrasser l'intelligence artificielle dans leur quotidien. Dès lors, la question qui se pose souvent est "Comment ?". Éléments de réponses avec la consultante en marketing Web Myriam Jessier, créatrice de deux nouvelles formations sur le…
Vous ne comprenez pas la dernière publication Instagram de votre chanteuse préférée? Pas de panique, vous n'êtes peut-être pas familier avec la culture autoréférentielle du Web. (Source : Pham Khoai, Pexel) 30 octobre 2024 Entre des Tendances TikTok qui se renouvellent chaque semaine, des Tweets…
Jean-Baptiste Audrerie est co-fondateur du cabinet NEXA RH et spécialiste des technologies RH. En tant qu'observateur privilégié de l'émergence progressive de l'intelligence artificielle dans les ressources humaines, nous l'avons interrogé sur ces nouvelles tendances et le futur de la fonction RH.
Les entreprises doivent-elles TOUT confier à la technologie et l’intelligence artificielle et tout automatiser, de la chasse de candidats à leur entrée en fonction?
Un sondage provenant des États-Unis dresse un portrait peu flatteur du département RH, trop souvent vu comme étant «au service du patron» plutôt que des employés. Ce problème est-il partagé ? Analyse.
Vous avez une présentation à faire devant le comité de direction de votre organisation mais avez peu de temps pour vendre votre idée ? Voici quelques trucs pour réussir une présentation efficace et percutante.
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente aborde un enjeu rarement plaisant mais crucial dans une relation commerciale : communiquer lors d'un problème avec un client.