L'intelligence artificielle s'immisce partout... y compris dans la sphère du recrutement. Une tendance embrassée pleinement par le coach et conférencier RH Philippe Zinser, qui en a fait une nouvelle formation dédiée. Entrevue. ...

Qu'on l'appelle "IA clandestine", "intelligence artificielle de l'ombre" ou "Shadow IA", l'utilisation de l'IA dans le cadre de son travail avec ses outils personnels représente une réalité pour beaucoup d'organisations. Et une menace majeure. Décryptage. ...

L’été est la période idéale pour prendre un pas de recul sur son métier et chercher de nouveaux chemins de traverses pour mieux faire les choses. Voici 5 podcasts RH pour s’inspirer et trouver son élan professionnel pour attaquer l’automne 2025. ...

La firme PwC vient de publier un rapport qui, contrairement à la croyance populaire, démontre que l'IA stimule la création d’emplois et améliore les conditions salariales. Analyse en 5 points saillants. ...

Avec la guerre des tarifs et le ralentissement économique, le marché de l'emploi est nécessairement plus difficile. Les chercheurs d’emploi doivent revenir aux bases et relever leur jeu d’un cran. Voici 4 stratégies à considérer. ...

Depuis une dizaine d'années, la plateforme pour gérer ses relations publiques Cision publie son rapport annuel sur l'état des médias. Une enquête menée auprès de 3 000 journalistes du monde entier qui offre une véritable mine d'or aux professionnel·les des relations publiques. ...

Certaines agences et entreprises Web font aujourd’hui la promotion de la «sobriété numérique», un concept qui revient à tenter de réduire l’empreinte carbone de ses activités en ligne. Voici cinq actions à considérer pour participer à ce mouvement. ...

Faudra-t-il demain plus plaire à ChatGPT ou Perplexity qu'à Google pour attirer des visiteurs sur son site Web ? C'est l'une des grandes questions qui agitent en ce moment le monde du marketing. Et qui va probablement redéfinir les règles traditionnelles du référencement en ligne. ...

La « Journée RH 2025 – Stratégies innovantes pour le commerce de détail » a été l’occasion de prendre le pouls d’un secteur toujours affecté par la pénurie de main-d’œuvre. Tout au long de la journée, il a été question de transparence comme levier d’attraction, mais aussi rétention de talent. Explications. ...

L’accueil et l'intégration des nouveaux employés, c’est "de la communication pure et dure" affirme Jean-Philippe Guillemette, président et fondateur d’Heleva, lors de la Journée RH 2025 - Stratégies innovantes pour le commerce de détail d’avril dernier. ...