Deux ans après l'explosion de l'IA générative, on est en droit de savoir comment cette technologie peut réellement nous faire sauver du temps au travail. Nous avons discuté avec Michel Kodjo, fondateur de l’assistant virtuel Fiona, pour nous aider à voir où sont les «quick…
Qui l'eut cru? En fin de compte, ce sont les élections américaines qui ont scellé le débat sur le ton à adopter sur les médias sociaux. Finis les discours lisses et le politiquement correct, il est temps de s’accepter (et de se montrer) tel qu’on…
Voici quelques tendances marketing risquant d’influencer les stratégies des entreprises.
Que va réserver 2025 dans l'univers des ressources humaines ? Voici notre sélection des 3 tendances qui peuvent marquer la profession RH.
L’IA générative a beau avoir dominé l’actualité tout au long de l’année, il est rassurant de voir qu’une importante tendance citée par les professionnels du Web est le retour de la spontanéité sur les médias sociaux. Retour sur 4 tendances Web qui ont marqué l’année…
Depuis plusieurs années, les décideurs marketing doivent naviguer dans un monde en mutation rapide, où ils doivent s'adapter à l'imprévisible. Pendant ce temps, la crise des médias continue de s’aggraver. Tour d'horizon du bilan de cette année dans le monde des communications et du marketing.
Malgré tout le bien qu’on en dit, il existe encore peu de cas d’usage où l'IA générative fait sauver du temps ou de l'argent aux entreprises. Ces dernières sont encore en phase d'exploration et de test, pour se démarquer des concurrents. Afin de tirer tout…
La production de textes et d'images a cru de manière exponentielle avec l'essor des intelligences artificielles génératives, comme ChatGPT. Au risque de drastiquement diminuer la qualité du Web ? C'est la crainte de nombreux experts.
Changement de tendance. Après avoir été confrontés à la pénurie de main d'oeuvre et au télétravail massif, les professionnels des ressources humaines ont dû s'adapter cette année au ralentissement économique et à une plus forte présence au bureau. Le tout, avec l'essor toujours aussi rapide…
Lors d’un atelier du Congrès RH 2024, la consultante en acquisition de talent Caroline Boyce a soupesé la question suivante : « Automatisation versus personnalisation du recrutement : quel futur pour l’expérience candidat? ». Ses réponses.
