Recrutement : quels sont les outils du « sourceur »?

Le sourcing ou le «repérage de talent» se fait en amont du processus de recrutement, avec une visée plus large; ils cartographient les professionnels présents dans un marché et engagent la conversation avec eux, afin de les convertir en candidats.

« L’économie ‘sans contact’ est là pour rester »

Ce que nous avons vécu n’est pas facile, concède le consultant en transformation numérique. C’est une expérience qui va marquer tous les modèles économiques de manière indéniable et inédite. Bien dans l'économie "sans contact".