De plus en plus d'employés s'avèrent démotivés et malheureux dans leur emploi. Walid Kanzari propose des pistes de réflexion sur le bien-être en entreprise. Il partage donc, avec Isarta Infos, un article publié dans FacteurH.
Le dilemme se pose à tous les travailleurs qui songent à changer d’emploi: est-il préférable de la jouer safe en dénichant le poste de rêve avant de démissionner ou au contraire de provoquer les choses en sautant sans filet? Dans une capsule du Harvard Business…
Malgré tout le tapage qui entoure le big data et l’analyse prédictive en RH et en recrutement, des voix s’élèvent pour défendre la place de l’instinct ou de l’intuition dans le choix d’un candidat.
Le chef de la création d'Isobar Canada brille parmi les 100 meilleurs leaders de minorités ethniques en 2017.
Comment savoir ce que cherche et comment procède un chasseur de têtes? En lui posant la question! J’ai rencontré Martin Lauzon, recruteur dans le domaine de la vente, des médias et des communications à la firme St-Amour et associés.
Selon un article du journal Métro, il semblerait que le télétravail tarde à s’implanter au Québec. Voici des arguments pour relancer cette option prisée des travailleurs.
Le site numéro 1 au Québec en emplois, marketing et en communication, Isarta, fait peau neuve! La plateforme améliorée propose de nouvelles fonctionnalités qui vous faciliteront la tâche!
Un CV atypique, laissant entrevoir un parcours inattendu pour un poste, est souvent rejeté automatiquement. Qu'arriverait-il si les recruteurs prenaient le risque d'oser s'ouvrir à la différence?
Au-delà des beaux discours, les avancées concrètes se font encore attendre au chapitre de la diversité en entreprise. Ça bloque en haut lieu, dit le plus récent rapport Deloitte.
Pas facile de trouver la perle rare sous l’avalanche de CV qui entrent chaque mois par courriel. Ces 5 entreprises ont imaginé une nouvelle manière d’embaucher.
