Comment faire autant avec moins ? C'est la question que doivent se poser de nombreux et nombreuses responsables marketing. Une étude menée par le cabinet Gartner affirme en effet que les budgets marketing diminuent continuellement depuis 3 ans. En voici les faits saillants.
L'été est une période propice pour se régénérer... et faire le bilan du premier semestre écoulé. À l'heure de faire une petite pause estivale, tâchons de mener cet exercice pour l'univers des ressources humaines. Voici les 3 faits saillants qui ont retenu notre attention.
Lors de la 7e édition du Salon Connexion, la fonction RH a bénéficié d'un traitement royal avec la création d'un «Village RH». Et pour cause : selon les experts de la transformation numérique, le département RH constitue un des premiers candidats à considérer pour un…
La question pour les entreprises n'est plus de savoir si elles doivent utiliser l'IA ou non... étant donné que les salariés en font déjà usage dans leur travail de manière autonome et sans attendre l'autorisation ! C'est en tout cas le portrait du marché dressé…
Nouvelle tendance à ajouter à la lexicologie du « quitting », les « climate quitters » appartiennent à la catégorie des travailleurs qui décident de quitter un emploi pour des raisons environnementales. Témoignages.
À notre époque, la génération montante (les Z) doit composer avec le portrait sans nuance que peut lui faire les générations antérieurs. Nous avons abordé la question avec Pierre-Luc Labbée, fondateur de la firme de services consultatifs en ressources humaines Rhum.
À l'aube de cette nouvelle année, faisons le tour d'horizon de quelques études et rapports qui tentent d'apporter une vision prospective sur les évolutions de la fonction ressources humaines.
Remise en question du télétravail, amélioration des conditions du travail hybride, intelligence artificielle, enjeu croissant de fidélisation des talents... Autant de faits marquants vécus en 2023 par les RH analysés en détails.
Pour sa 10e édition, Trumontreal, la « non conférence » sur le recrutement, a choisi de s’éloigner du concept d’origine (« pas de conférencier, pas de présentation Powerpoint, pas de badge») pour offrir à ses participants une mise à jour accélérée sur la manipulation des…
Lors du dernier Congrès RH, Isarta a présenté une conférence sur plusieurs études concernant l'impact croissant de l'intelligence artificielle (IA) et de l'automatisation dans le domaine des ressources humaines (RH). En voici un résumé.
