Formation à la Une : L’EDI en action – construire un plan d’action durable pour façonner une organisation inclusive
Positionnés de manière transversale, les piliers de l’EDI incarnent une portée sociale qui impulse une démarche pérenne et mobilise les parties prenantes internes. Plongeons au cœur des défis concrets que rencontrent les professionnels et les dirigeants face à l'Équité, la Diversité, et l'Inclusion. ...
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