Voyons ce que les professionnels des relations de presse et des communications peuvent faire pour améliorer et renforcer leurs relations avec les médias. ...

La firme de sondage Léger vient de dévoiler son rapport complet sur la Réalité Humaine : repenser les RH pendant la grande démission. Un document pertinent aussi bien pour les recruteurs que les candidats. ...

La flexibilité. Voici LE maître-mot du moment dans le domaine des ressources humaines. A l'heure de la pandémie, de la pénurie de main d'oeuvre ou de la "Grande Démission", tâchons de voir ce qui se cache derrière cette notion. ...

Comment devenir leader du changement ? C'est toute la question qu'aborde la conseillère stratégique Sophie Morfaux dans sa nouvelle formation sur le sujet. L'occasion de se rendre compte que ce rôle est souvent méconnu et sous-estimé. Entrevue. ...

L'outil de création de contenus Canva est un incontournable pour beaucoup de professionnels des communications et du marketing. Anissa Kadi, formatrice en la matière, revient sur les avantages de cette plateforme de graphisme révolutionnaire... et très addictive ! ...

C'est une petite révolution qui se prépare pour toutes les personnes qui travaillent dans le numérique : la transition vers la nouvelle génération de l'outil d'analyse de données Google Analytics 4. Entrevue avec l'expert Augustin Delporte. ...

C'est un des concepts du moment : le Web3. La nouvelle génération de l'Internet mondial, basée sur un système décentralisé. Pour beaucoup, cette notion est encore très floue. Voyons pour les jeunes générations. ...

En fin d'année dernière, la plateforme d'apprentissage en ligne française 360Learning publiait un article intitulé : "Pourquoi nous ne négocions pas les salaires chez nous". Intéressons-nous à cette pratique originale. ...

Bruno Bouchard, conseiller, formateur et coach agile est spécialisé dans la transformation d’entreprise. Pour y arriver, il utilise la méthodologie SAFe dont il explique les avantages dans cette entrevue. ...

Un cabinet de sondage a mené une étude fort intéressante sur la Jeunesse. Elle aide autant les marketeurs que les RH à perfectionner leurs relations avec les jeunes générations. Voici les faits saillants. ...