C'est un des concepts du moment : le Web3. La nouvelle génération de l'Internet mondial, basée sur un système décentralisé. Pour beaucoup, cette notion est encore très floue. Voyons pour les jeunes générations.
En fin d'année dernière, la plateforme d'apprentissage en ligne française 360Learning publiait un article intitulé : "Pourquoi nous ne négocions pas les salaires chez nous". Intéressons-nous à cette pratique originale.
Bruno Bouchard, conseiller, formateur et coach agile est spécialisé dans la transformation d’entreprise. Pour y arriver, il utilise la méthodologie SAFe dont il explique les avantages dans cette entrevue.
Un cabinet de sondage a mené une étude fort intéressante sur la Jeunesse. Elle aide autant les marketeurs que les RH à perfectionner leurs relations avec les jeunes générations. Voici les faits saillants.
Le monde publicitaire va devoir se passer des cookies tiers, c'est une certitude. Mais quelle sera l'alternative ? C'est l'incertitude... alors que Google vient de présenter un nouveau système.
La pandémie a forcé les entreprises à prendre un virage numérique (par l’adoption du télétravail et du commerce en ligne) qui les rend aujourd’hui grandement vulnérables face aux cyberattaques. Voici comment s'en prémunir.
L'attraction de talents est une chose, sa fidélisation, une autre. Surtout dans ce contexte de pénurie de main d'oeuvre. Discutons-en avec Philippe Zinser, fondateur de Patrimoine RH et responsable d'une nouvelle formation sur Isarta en la matière.
Dans le cadre d'une nouvelle formation offerte sur les bons réflexes du travail hybride, nous avons interrogé sa formatrice et présidente de l'agence De Saison, spécialisée en développement des personnes et des organisations, Julie Tremblay-Potvin.
Après avoir vécu tant de péripéties ces dernières années, l'exercice de prévoir ce que 2022 nous réserve semble bien complexe. Nous avons relevé le défi en essayant de retenir quelques grandes caractéristiques issues de rapports publiés sur le sujet.
Les débuts d'année sont généralement propices à des prises de recul sur les tendances à venir sur les douze prochains mois. Nous n'échappons pas à la règle en vous livrant ces quelques enseignements tirés de rapports diversifiés dans le domaine du Web et des réseaux…
