Le rôle de manager fait-il encore rêver ?
Une étude récente menée par le cabinet Cegos auprès de jeunes gestionnaires pointe une forme de crise des vocations. Analyse en 5 points clés. ...
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Lire la suite ›Avec la guerre des tarifs et le ralentissement économique, le marché de l'emploi est nécessairement plus difficile. Les chercheurs d’emploi doivent revenir aux bases et relever leur jeu d’un cran. Voici 4 stratégies à considérer. ...
Lire la suite ›Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et conférencier en vente révèle ses techniques quand l'activité se fait plus capricieuse. ...
Lire la suite ›Rien de plus engageant pour une marque que de donner la parole à ses employés pour promouvoir ses produits ou sa marque employeur. Toutefois, un employé peut-il refuser ce genre de demande? Nous avons éclairci ce point avec Annie Bourgeois, avocate en droit du travail et de l'emploi de Langlois Avocats. ...
Lire la suite ›Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, décrypte les liens de confiance qui peuvent se nouer avec les collègues, les supérieurs, les partenaires voire les clients pour progresser dans sa carrière. ...
Lire la suite ›Selon plusieurs études et sondages, il n’y a rien de plus décisif pour convaincre des candidats de joindre son organisation ou des consommateurs d’acheter ses produits que de donner la parole à ses employés sur les médias sociaux. Attention toutefois à ne pas aller trop loin dans cette pratique ! ...
Lire la suite ›Discussion avec Kim Auclair, consultante en relation de presse, qui milite activement pour l’intégration des personnes handicapées au marché du travail. ...
Lire la suite ›Plusieurs mythes circulent à propos de la transition d'employé à manager. Nous avons demandé l’avis d’Anne-Sophie Michel, coach exécutive, formatrice et présidente de la firme ASM. ...
Lire la suite ›Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente, donne ses clés pour devenir un ou une bonne leader à travers 4 principes directeurs. ...
Lire la suite ›Entrevue avec Maé Ustarroz, consultante et coach en stratégies de gestion sur ce sujet éminemment stratégique pour la santé d'une organisation. ...
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