A quoi faut-il s’attendre en 2021 pour les RH?
Entrevue avec Caroline Loisel, la co-auteure du Guide du futur des RH et du management (édition Eyrolles) au sujet de cette nouvelle année qui s'ouvre.
Entrevue avec Caroline Loisel, la co-auteure du Guide du futur des RH et du management (édition Eyrolles) au sujet de cette nouvelle année qui s'ouvre.
Chaque nouvelle année vient généralement avec son lot de prédictions en tout genre. On vous indique celles qui ont retenu notre attention, qu’elles soient sérieuses… ou un peu plus farfelues !
Richard van der Blom, conférencier et formateur en ventes sociales sur LinkedIn, a cherché à comprendre l'algorithme du réseau professionnel. Il s’est prêté à l’exercice en 2019 et il a 2020.
Envie d'en faire plus pour la planète et ce, même pendant les heures de travail? Voici quelques conseils.
Chaque année amène son lot de bouleversements dans le monde du web et des réseaux sociaux. Bilan résumant quelques-uns des éléments marquants de cette année 2020.
Le terme « pourquoi » (« Why », en anglais), résumé de l'année 2020 selon le moteur de recherche Google.
La fonction RH a plus que jamais été sollicitée pour accompagner les organisations à travers la crise sanitaire. Bilan d’une année pas comme les autres.
Nous nous sommes entretenus avec Laura Bélanger à propos de sa formation « Les bases du marketing web », disponible en janvier prochain.
Le design thinking est une méthodologie de conception créative qui fait une large part à « l’expérience utilisateur ».
Lien social pendant le confinement, passe-temps, passion, carrière, et maintenant nouvel encart publicitaire, le monde du gaming prend de plus en plus de formes.