Tendances 2026 des médias sociaux: « On passe de l’ère sociale à celle de la consommation de contenus »

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À quoi s'attendre sur les médias sociaux en 2026 ? Interview avec Francis Jette, formateur et consultant en stratégie de contenu numérique, qui propose justement une conférence sur ...

Microshifting, la nouvelle tendance RH qui se fait peut-être… à votre insu ?

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Dans le plus récent rapport RH Owl Labs (septembre 2025), on apprend que 65% des employés aimeraient pouvoir découper leur horaire de travail comme bon leur semble. Une tendance dé ...

«Avec un bon accompagnement, l’IA peut faire une grande différence dans la vie d’une entreprise»

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Comment suivre la cadence effrénée de cette l'IA ? Nous avons abordé la question avec Mathieu Hétu, formateur qui donne un bloc de 3 conférences intitulées « IA : Mise à niveau & N ...

Et si un jeu de cartes permettait de se familiariser à la co-construction en équipe ?

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Entrevue avec les consultants Jean-Sébastien Daigle et Éric Letarte qui se spécialisent dans l’accompagnement d’entreprises qui veulent résoudre des enjeux d’affaires avec le desig ...

RH: Que penser du concept de dirigeant de « proximité » ?

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Une étude danoise publiée en 2022 a montré que les entreprises dont le dirigeant habitait à moins de 5 kilomètres de son travail bénéficient d’un meilleur environnement de travail. ...

Recruteurs : attention aux embauches précipitées !

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Les employeurs continuent d’avoir des défis de recrutement sur des postes seniors ou ultraspécialisés. La tentation est alors grande d’expédier le processus d’embauche quand on met ...

La génération Z désorientée sur le marché du travail

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Une vaste enquête menée à travers le monde révèle les aspirations contradictoires d'une génération qui doit faire face à la transformation profonde du monde professionnel dans lequ ...

Microshifting, la nouvelle tendance RH qui se fait peut-être… à votre insu ?

Dans le plus récent rapport RH Owl Labs (septembre 2025), on apprend que 65% des employés aimeraient pouvoir découper leur horaire de travail comme bon leur semble. Une tendance désignée sous le nom de « microshifting » ou gestion d'horaire par « micro-quarts ». Voyons de quoi il en retourne. plus ...

Et si un jeu de cartes permettait de se familiariser à la co-construction en équipe ?

Entrevue avec les consultants Jean-Sébastien Daigle et Éric Letarte qui se spécialisent dans l’accompagnement d’entreprises qui veulent résoudre des enjeux d’affaires avec le design d’entreprise, selon la méthode EDGY («Enterprise Design Graph Interplay»). En octobre dernier, ils ont lancé le jeu de cartes "La Partie Prenante". plus ...

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