Isarta était partenaire de la conférence "Gestion de la formation", organisée par les Événements Les Affaires. Deux intervenants, Marie-Claude Trudeau et François Ronai, expliquent comment les organisations doivent justement réinventer leur culture de l'apprentissage.
Gsoft fait partie des entreprises « cool » qui ont adopté une politique de « vacances illimitées ». Après quelques années de mise en pratique, la firme québécoise de techno RH garde toujours le cap, mais avec quelques ajustements. Entrevue avec Samantha Denzler, CRHA et responsable de l’expérience employé…
3 avril 2019 Richard Saad, consultant expert en marketing, professeur à HEC Montréal et formateur sur Isarta, explique comment bâtir un Business Model Canvas, une méthode pratique pour créer ou transformer son entreprise. En se basant sur des exemples concrets. Lorsque j'ai décidé de créer une…
Une des pépites technologiques montréalaises était présente lors du Congrès RH 2018 pour venir expliquer comment ils avaient réiventé les méthodes traditionnelles de gestion de la performance. Bienvenue dans la cuisine interne d'Élément AI.
S’il est important d’offrir des salaires compétitifs à l’embauche, il est loin d’être démontré qu’ils sont un critère central dans la décision d’un professionnel de poursuivre sa carrière dans une entreprise. On fait le point sur la question des augmentations salariales avec Daniel Imbeault, stratège…
S’il est important d’offrir des salaires compétitifs à l’embauche, il est loin d’être démontré qu’ils sont un critère central dans la décision d’un professionnel de poursuivre sa carrière dans une entreprise. On fait le point sur la question des augmentations salariales avec Daniel Imbeault, stratège…
Se faire congédier est déjà une épreuve en soi. Et maintenant, il faut expliquer la situation à un futur employeur, en pleine entrevue d’embauche… À moins que l’on passe cet épisode sous silence?
Entrevue avec Frédéric Le Bouar, formateur et président-fondateur de la firme de conseils en stratégie Alcyone4, sur les nouvelles tendances en matière de gestion des équipes.
Connaissez-vous les comportements non verbaux "parasitaires" qui risquent de saboter votre prochaine entrevue?
Vu de l’extérieur, on a parfois l’impression que le métier de gestionnaire de communauté se résume à publier du contenu sur Facebook et Instagram toute la journée… C’est un brin plus compliqué, nous explique Adeline Fortin, gestionnaire de communauté à son compte depuis 2 ans…
