Lors de cet événement, une table ronde sur les enjeux de la fonction RH a mis en lumière les préoccupations des professionnels en matière de recrutement et de fidélisation des talents.
Cette semaine au Social Show, l’animateur Francis Jette aborde les raisons qui ont poussé Alexandra Martel et sa plume prolifique à « quitter » les médias sociaux. Ou du moins, redéfinir radicalement la relation qu’elle voulait entretenir avec eux.
Dans ce nouvel épisode de Vecteur H, Émilie Pelletier reçoit Isabelle Lord. La présidente de Lord Communication managériale explique comment bien poser des questions. Un exercice plus difficile qu'il n'y paraît !
Le travail hybride, depuis la pandémie, est devenu la nouvelle norme. Ce qui n'est pas sans poser de nombreux défis en termes de cohésion d'équipe et d'efficacité opérationnelle. Anne Betton, leader de transformation et fondatrice d'Anastasens, offre une nouvelle formation sur le sujet. Entrevue.
Dans la formation "Automatiser son marketing", Philippe Bussière, président de l’agence Phare36, explique pourquoi les plateformes CRM sont vitales pour toute entreprise, incluant les PME.
Lors de la dernière conférence Midi Express, l’expert et animateur du podcast The Social Show Francis Jetté a partagé quelques bonnes pratiques pour une meilleure présence sur les médias sociaux. Synthèse.
Pour le 7e épisode du Social Show, l'animateur Francis Jette nous emmène dans les coulisses de la création de contenu TikTok, en interview l’influenceur Antho Tran, qui possède 250 000 abonnés.
On observe une tendance à la hausse du second emploi. Présenté comme nécessité pour les travailleurs qui peinent à joindre les deux bouts, c'est, pour d’autres, une source d’épanouissement professionnel. Intéressons-nous à cette deuxième catégorie de travailleurs.
La pandémie a amené de nouvelles réalités dans le monde du travail. Résultat : les entreprises doivent se réinventer pour recruter et fidéliser leurs employés selon Philippe Zinser.
Le consultant et formateur professionnel Christophe Mayen a présenté la conférence Mobilisation d’équipe : les 5 pièges à éviter. Voici la synthèse.
