L’IA fait progressivement son entrée dans la sphère des ressources humaines. Jean-Baptiste Audrerie, psychologue organisationnel et chef de pratique chez Horizons RH, a profité du rendez-vous TRANSFORMATION organisé par l’Ordre des CRHA pour montrer comment les machines intelligentes peuvent accélérer, personnaliser et augmenter les processus…
Le récent Visier Insights Report confirme la volatilité des employés milléniaux, qui démissionnent dans une proportion presque deux fois plus grande que les autres travailleurs cumulant la même ancienneté au sein d’une entreprise. Les faits saillants.
A en croire un récent sondage d'OfficeTeam au Canada, la réponse est... oui ! Les perçages corporels ainsi que les tatouages visibles seraient plus acceptés aujourd'hui, a contrario des sandales de plage.
À ceux qui en doutent, je confirme qu’il est possible de vivre et même de s'épanouir sans avoir de compte Facebook. Pendant un an, du moins. J’ai passé l’année 2015 loin de cette plateforme, et cela m’a fait le plus grand bien. Voici la petite…
Dans un courriel révélé par le site Inc en août dernier, Elon Musk a demandé à ses employés de Tesla d’arrêter de travailler en silo et de communiquer directement avec les personnes concernées quand un problème se présente dans la chaine de production. Mais est-ce…
Êtes-vous un bon patron? Je ne parle pas ici d'atteindre les objectifs notés à votre agenda. Je traite de relations humaines. Est-ce que vos employés pensent du bien de vous? Se sentent-ils compris, soutenus, en confiance? Vous devriez-vous pencher sur la question. C'est la clé…
Pourquoi a-t-on l’impression que, pour progresser, il faut toujours regarder en avant et jamais en arrière? Une opportunité de carrière se trouve peut-être chez un ancien employeur. Gros plan sur l’employé boomerang.
Parmi tous les groupes Facebook qui existent, la stratège Web Rachel Houde Simard trouvait qu’il manquait un lieu de rassemblement pour tous les professionnels du Web et des médias sociaux, sans égard à leur spécialisation. L’engouement que suscite le nouveau groupe semble lui donner raison.
Une nouvelle formule du Bénévolat d'entraide aux communicateurs (BEC) prenait forme le 7 mars. L'organisme inaugurait sa première soirée de conférences «6 à 8» dédiées à la prévention. Le BEC entend maintenant renseigner et outiller les professionnels, afin de leur permettre de mieux affronter les exigences du monde…
L'égalité des sexes... une utopie? Certaines organisations professionnelles avancent dans cette direction coûte que coûte, prônant des valeurs d'équité. Indispensables à l'essor de la gent féminine, ces principes contribuent par le fait même à réduire l'écart salarial.
