Qui l'eut cru? En fin de compte, ce sont les élections américaines qui ont scellé le débat sur le ton à adopter sur les médias sociaux. Finis les discours lisses et le politiquement correct, il est temps de s’accepter (et de se montrer) tel qu’on est vraiment, avec ses qualités mais aussi et surtout ses défauts, ses imperfections ! ...

Voici quelques tendances marketing risquant d’influencer les stratégies des entreprises. ...

Que va réserver 2025 dans l'univers des ressources humaines ? Voici notre sélection des 3 tendances qui peuvent marquer la profession RH. ...

L’IA générative a beau avoir dominé l’actualité tout au long de l’année, il est rassurant de voir qu’une importante tendance citée par les professionnels du Web est le retour de la spontanéité sur les médias sociaux. Retour sur 4 tendances Web qui ont marqué l’année 2024. ...

Depuis plusieurs années, les décideurs marketing doivent naviguer dans un monde en mutation rapide, où ils doivent s'adapter à l'imprévisible. Pendant ce temps, la crise des médias continue de s’aggraver. Tour d'horizon du bilan de cette année dans le monde des communications et du marketing. ...

Malgré tout le bien qu’on en dit, il existe encore peu de cas d’usage où l'IA générative fait sauver du temps ou de l'argent aux entreprises. Ces dernières sont encore en phase d'exploration et de test, pour se démarquer des concurrents. Afin de tirer tout le profit de cette nouvelle technologie, il faudra intégrer 3 nouvelles notions dans notre manière de penser et de s'approprier l'IA générative. Voici lesquels. ...

La production de textes et d'images a cru de manière exponentielle avec l'essor des intelligences artificielles génératives, comme ChatGPT. Au risque de drastiquement diminuer la qualité du Web ? C'est la crainte de nombreux experts. ...

Changement de tendance. Après avoir été confrontés à la pénurie de main d'oeuvre et au télétravail massif, les professionnels des ressources humaines ont dû s'adapter cette année au ralentissement économique et à une plus forte présence au bureau. Le tout, avec l'essor toujours aussi rapide de l'IA. Voyons 4 faits marquants qui ont ponctué 2024 pour les RH. ...

Lors d’un atelier du Congrès RH 2024, la consultante en acquisition de talent Caroline Boyce a soupesé la question suivante : « Automatisation versus personnalisation du recrutement : quel futur pour l’expérience candidat? ». Ses réponses. ...

Marc Boyer, directeur de Google Cloud pour l'Est et l'Ouest du Canada, et Anne Nguyen, directrice responsable de l'IA au Conseil de l'Innovation du Québec, ont chacun abordé la question de l'IA sous deux angles complètement différents, lors de la conférence «Catalyser l'entreprise par l'IA : Guide pratique pour une intégration réussie» de l'événement MTL Connecte. Reportage.   ...