La capacité à formuler une opinion ou un jugement sur une situation donnée est généralement une bonne chose. C’est ainsi que l'on peut prendre des décisions et aller de l’avant. Toutefois, il y a parfois lieu de se demander si nous n’abusons pas, parfois, de…
Dans son nouveau livre, le professeur d'informatique américain et blogueur Cal Newport fait une défense convaincante de la thèse selon laquelle il est préférable de «faire moins pour faire mieux». Explications.
Face notamment aux enjeux de recrutement et de bien-être au travail, les entreprises doivent de plus en plus mettre sur pied un véritable plan d'actions Diversité-Équité-Inclusion (DEI). Un processus qui repose sur des fondations solides, selon la formatrice Chantal Fifatin.
Souvent mal utilisé, cet outil central dans la vie d'une organisation est pourtant un facteur déterminant pour le développement de ses équipes. Découvrons les clés d'un bon feedback à travers le résumé du livre récent sur le sujet signé par Stéphane Moriou, l'un des experts…
Un récent sondage a montré que les Z (nés de 1997 à 2012) avaient soif de mentorat. Comment expliquer une telle unanimité générationnelle ? Nous avons abordé la question avec Catherine Légaré, cofondatrice d'Elo Mentorat, une firme de services-conseils en mentorat.
Difficile époque pour ceux et celles qui aspirent à des rôles de management. Pressés de toute part, les managers sont laissés à eux-mêmes dans plusieurs organisations. Entrevue avec Marie-Hélène Chèvrefils, fondatrice d’Evō Conseils.
Que nous réserve 2024 dans la sphère du marketing et des communications ? Quelles seront les tendances à surveiller et les principaux défis à relever ? Voici quelques pistes à ce sujet.
Plusieurs études se sont récemment penchées sur l'impact croissant de l'intelligence artificielle (IA) et de l'automatisation dans le domaine des ressources humaines (RH). Isarta les a compilées pour vous.
Dans un article publié récemment dans le Harvard Business Review, le psychologue et professeur à la Kellogg School of Management, Adam Waytz, avance que les travailleurs manquent de plus en plus de temps. Découvrons pourquoi.
Dans la formation "Automatiser son marketing", Philippe Bussière, président de l’agence Phare36, explique pourquoi les plateformes CRM sont vitales pour toute entreprise, incluant les PME.
