L’art de prendre des références

Trop souvent escamotée par les entreprises, la prise de références demeure un outil essentiel dans le processus d’embauche. Des conseils pour les recruteurs.

Bien ajuster sa stratégie pour optimiser les investissements RH

Salaires, programmes de rétention des employés, évaluations… Les ressources humaines représentent une part importante des investissements d’une entreprise. Mais cet argent est-il bien placé? Le présent article, fourni par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, entame la réflexion.

Google paie la publicité des OBNL!

Saviez-vous que les organismes à but non lucratif ont accès gratuitement à Google AdWords? Ils peuvent donc, eux aussi, augmenter leur visibilité sur la Toile.

Télétravail: enlevons nos lunettes roses

Le télétravail a la cote. C’est ce que souhaitent une majorité de travailleurs. C’est économique et avantageux pour les entreprises. Il ne faudrait pas pour autant en masquer les côtés sombres. L’heure juste sur le télétravail.

La fin de la confidentialité?

Dans une série de vidéos intitulée The End of Privacy, le professeur Michal Kosinski de l'Université Stanford expliquait récemment comment les nouvelles technologies mettent en péril notre vie privée.

Les nouvelles technologies aussi au service des plus démunis

Alors qu'on parle de plus en plus d'une nouvelle révolution technologique devant bouleverser le monde du travail, plusieurs se demandent à qui bénéficieront ces avancées. Si elles risquent d'amener un vent d'innovation favorable aux entreprises et à ceux qui en tirent des bénéfices, plusieurs nouvelles…

Les Milléniaux se font «casser» par Simon Sinek

Les millennials se croient tout permis, sont paresseux et ont besoin d’être rééduqués au travail… Voilà le portrait cruel que fait Simon Sinek des Milléniaux (génération des 25 à 40 ans). Âmes sensibles s’abstenir.