En tant que média social, LinkedIn demeure une plateforme peu exploitée dans une optique purement marketing. Or, une nouvelle tendance s'installe progressivement sur la plateforme, celle du marketing d'influence version LinkedIn. Penchons-nous sur ce phénomène à la fois mondial… et très local.
La controverse des derniers mois entourant TikTok n’a pas freiné l’engouement des marques à se faire voir sur la plateforme chinoise. Le Sommet TikTok 2023 a fait la part belle aux études de cas et témoignages d’entreprises pionnières sur la plateforme.
Kevin W. Grossman, président de la fondation Talent Board vient rappeler l’importance de soigner sa relation avec les candidatures rejetées. D'après des études, 75 % d'entre elles ne donnent lieu à aucun message ou rétroaction !
Émilie Pelletier reçoit Stepan Arman dans ce nouvel épisode de Vecteur H, l'émission consacrée aux enjeux RH diffusée en partenariat avec Isarta. L'occasion d'aborder la tendance grandissante de la transparence salariale.
Elargir son bassin de recrutement passe souvent par un travail sur sa culture d'entreprise et son mode de gestion à l'interne. Anne Betton, leader de transformation et fondatrice d'Anastasens s'intéresse notamment à la question du leadership féminin pour réussir à ouvrir son organisation à plus…
Lors de cet événement, une table ronde sur les enjeux de la fonction RH a mis en lumière les préoccupations des professionnels en matière de recrutement et de fidélisation des talents.
L'entrepreneur Shawn Johal a confié à Émilie Pelletier, dans l'émission Vecteur H, ses pratiques en matière de gestion des talents. Notamment le cadran créé pour catégoriser chaque employé, de promoteur à détracteur. Radical et iconoclaste.
En raison de l’inflation et d’une récession annoncée, la rumeur veut que de plus en plus de travailleurs se cherchent un deuxième emploi «pour joindre les deux bouts ». Et si c'était plutôt pour s'affranchir de la tyrannie d'un employeur unique?
Il y a 20 ans, le 3 janvier 2003, Isarta Emplois était créé. 500 000 membres inscrits, 13 000 employeurs clients et plus de 100 000 offres d'emploi diffusées plus tard, Isarta continue à accompagner les professionnels des communications, du marketing et du numérique à travers leur parcours…
2022 s’est présentée comme une suite de promesses à demi-tenues, de résultats mitigés et de faux départs. Bilan d’une année en demi-teinte.
