Lyne Branchaud explique qu’un événement virtuel nécessite plus de réflexion que de simplement « transposer » un événement présentiel sur le Web. Les codes et l’esprit sont différents à plus d’un égard. Entrevue.
La stratège et coach d’affaires Émilie André lance une nouvelle formation « hydride » intitulée Planification d’affaires pour mieux agir et s’accomplir. Entrevue.
Selon les experts en marketing numérique, 2022 sera l’année de la vidéo sur les médias sociaux. Entrevue à ce sujet avec le formateur et expert Francis Jette.
À l'heure de la Grande démission, plusieurs professionnels voudront dépoussiérer leur CV pour postuler sur un nouvel emploi. Nous avons interrogé des professionnels en recrutement afin de connaître les erreurs à éviter en 2022 dans sa rédaction.
Selon un sondage, plus de six travailleurs sur dix ont l’impression que la présence au bureau confère de meilleures chances « d’avancement » que le fait de rester à la maison en télétravail. Vrai ?
Dans notre bilan RH 2021, des professionnels ont évoqué le fait que les employeurs avaient changé d’opinion sur des enjeux tels que le bien-être au travail ou encore la place de la technologie en RH. Nous avons relancé certains intervenants pour comprendre.
L’épineuse question des « cookies tiers » a été abordée par Roger Kamena, vice-président en analytique et science des données de l’agence de marketing numérique Adviso, lors de l’événement Connexion, le sommet de la transformation numérique organisé par Les Affaires en septembre dernier. Synthèse.
La pandémie a propulsé les entreprises dans le monde virtuel, en les forçant à travailler à distance, puis à promouvoir et vendre leurs produits et services en ligne. Voyons ce qui attend les marketeurs dans l’année à venir.
"En RH, 2021 aura été l'année où..." Regardons ce qu'ont répondu les professionnel.les des ressources humaines !
Dans un article précédent, nous avons exposé ce qui pousse des gens à demeurer anonymes dans les réunions virtuelles. Aujourd'hui, nous donnons la parole à ceux qui préfèrent procéder à visage découvert.
