Le bilan RH de l’année… par les professionnels eux-mêmes!
"En RH, 2021 aura été l'année où..." Regardons ce qu'ont répondu les professionnel.les des ressources humaines ! ...
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Lire la suite ›Dans un article précédent, nous avons exposé ce qui pousse des gens à demeurer anonymes dans les réunions virtuelles. Aujourd'hui, nous donnons la parole à ceux qui préfèrent procéder à visage découvert. ...
Lire la suite ›La guerre du recrutement fait rage. Les annonces de personnel recherché pleuvent sur le Web (dont Isarta !). Nous avons demandé à Vincent Mazrou, consultant en marque employeur et fondateur de Attribut, de nous donner des conseils dans la rédaction de ces fameux affichages. ...
Lire la suite ›Dans une récente vidéo publiée sur Facebook, l'influenceur américain Gary Vaynerchuk avait un judicieux conseil à donner à la génération montante : il n'y a rien de mal à être numéro 2, 3 (ou «84»!). ...
Lire la suite ›La firme de consultation en gestion LHH a mené un vaste sondage afin de saisir l’état d’esprit du personnel. L’étude apporte une conclusion qui laisse perplexe : les travailleurs se disent être plus productifs... mais aussi plus épuisés que jamais. ...
Lire la suite ›Synthèse de l’atelier-conférence "Comment utiliser la notion de communauté pour consolider votre public cible", présenté le 20 octobre dernier, dans le cadre de l’événement C2 Montréal 2021 ...
Lire la suite ›Depuis quelque temps, nombre de podcasteurs filment leur prestation en studio et les diffusent sur YouTube. Le but : augmenter la visibilité de leurs contenus. Voyons les pours et les contres d’une telle stratégie. ...
Lire la suite ›Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente et auteur du livre "Le coeur aux ventes", explique comment choisir rapidement si une opportunité commerciale vaut la peine ou non d'être creusée. ...
Lire la suite ›Qui sont ces gens (« who are these people!», dirait Seinfeld) qui refusent de nous montrer leur beau sourire et, accessoirement, la tapisserie de leur chambre à coucher? ...
Lire la suite ›Gerry Crispin est pionner de l’expérience candidat et créateur de la fondation Talent Board. La fondation publie chaque année un précieux rapport contenant une quantité vertigineuse de données sur l'expérience candidat. ...
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