Comment maîtriser son stress en entrevue ?
En entrevue d’embauche, la timidité génère un stress qui empêche un candidat de présenter la meilleure version de lui-même. Voici quatre conseils pour maîtriser son stress. ...
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Lire la suite ›Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente évoque les deux niveaux de communication avec une personne et l'importance de l'émotionnel dans nos interactions. ...
Lire la suite ›Notre journaliste Philippe-Jean Poirier a choisi 3 résolutions pour cette rentrée 2022. L’objectif : transformer ces résolutions en habitudes concrètes d’ici la fin de l’année. Découvrez lesquelles. ...
Lire la suite ›Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente parle aujourd'hui d'emploi de rêve... et des étapes pour y arriver ! ...
Lire la suite ›Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente et auteur du livre "Le coeur aux ventes", donne ses astuces pour rédiger des offres de service qui convertissent le plus en ventes. ...
Lire la suite ›La pénurie de main-d’œuvre est-elle en train de monter à la tête de certains candidats? Les histoires de candidats irrévérencieux, qui veulent imposer leurs conditions ou qui omettent de se présenter à l’entrevue, se multiplient sur LinkedIn. ...
Lire la suite ›Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente et auteur du livre "Le coeur aux ventes", explique comment redémarrer son réseautage sur de bons pieds... en prenant en compte les évolutions post-pandémie ! ...
Lire la suite ›Les chercheurs qui s’intéressent au monde du travail le disent depuis longtemps : pour être productif et résilient au travail, il faut miser sur des motivations «intrinsèques» et non des motivations « extrinsèques ». Mais pas besoin d’aimer tout, tout le temps. ...
Lire la suite ›Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente explique les ressorts psychologiques de la détermination et de l'absence de compromission dans un projet. ...
Lire la suite ›Matrice d'Eisenhower, « timeboxing » et autres techniques de planification optimisée sont vantées par les consultants en psychologie organisationnelle. Or, une étude effectuée en 2018 à l’université Ohio State montre les limites de la planification à outrance. ...
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