Après des années marquées par l'incertitude sur tous les fronts, les professionnel·les des RH commencent enfin à voir se stabiliser les grandes tendances de demain dans le monde du travail. Sans avoir encore toutes les réponses aux nouveaux enjeux que cela sous-entend !
Peu connu du grand public, le CV vidéo gagne du terrain auprès des recruteurs et des candidats. Voyons de quoi il s’agit.
On croirait ce titre tout droit sorti du futur. Et pourtant, nous y sommes. Les robots prennent de plus en plus de place en entreprise. Une étude récente révèle pourtant un portrait en demie teinte.
Dix ans après la première édition, le concept de #TruMontréal n’a pas changé : le but demeure de réunir des professionnels du recrutement pour qu’ils puissent apprendre et échanger sur leur pratique, et ce, sans autopromotion. Reportage sur place.
La pandémie a amené la pénurie de main-d’œuvre et de talents à un seuil jamais vu. Et donc, les recruteurs doivent s’adapter, en repensant le processus de recrutement.
L'émission Vecteur H, dédiée au secteur des ressources humaines et animée par Émilie Pelletier, s'est intéressée à la question de la reconnaissance au travail. Voici les faits saillants.
Nous avons voulu savoir ce que peut faire concrètement une entreprise pour instaurer une culture de déconnexion. Nous avons posé la question à des managers et professionnels RH. Voici leurs réponses.
Discussion avec la stratège numérique, spécialisée dans les communautés virtuelles, Rachelle Houde Simard, à propos des remue-méninges à distance.
La mission de Chantal Dufort ? « Détaboutiser » la santé mentale en entreprise!
Après deux ans et demi de pandémie, une inflation galopante et maintenant, le spectre d'une récession, l’humeur des travailleurs est à la fois volatile… et terriblement difficile à comprendre.
