Recrutement : 3 valeurs pour décoder la génération Z
Exit, les Milléniaux. Trop « cheugy », semi-dépassés... genre. Pour les employeurs en pénurie de main-d’oeuvre, c’est maintenant l’heure de courtiser la génération montante que sont les « Z ».
Dernières actualités
Quelles sont les dernières tendances en marketing de contenu ?
Une partie de la réponse se trouve dans l’étude Content Marketing Trend Study 2021 publiée récemment par Statista.
Quels sont les nouveaux usages audios des Français ?
Depuis 2019, Médiamétrie publie son étude annuelle Global Audio qui donne une vision consolidée et précise de la consommation audio en France. Décryptage des usages audio des internautes, que cela soit pour la radio, les podcasts, les livres audio, le streaming musical ou la musique…
Élever le rôle des relations publiques dans les organisations : 3 façons d’y arriver
La pandémie a ses bons côtés. En effet, il ne doit plus rester beaucoup de gestionnaires ou leaders dans nos organisations qui nient le rôle stratégique et essentiel des relations publiques et des communications.
Comment faire cesser les ruminations mentales? (En se parlant à la troisième personne!)
Les « ruminations mentales » peuvent freiner notre productivité, nuire à nos relations professionnelles ou personnelles et même affecter notre santé physique, prévient le psychologue Ethan Kross.
« Oser changer » : facile à dire… moins à faire !
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et consultant en vente, donne ses conseils de développement personnel et commercial sur Isarta Infos. Aujourd’hui, il évoque une similitude marquante entre les chenilles... et les êtres humains.
« Les open spaces sont morts »
Et ce n'est pas n'importe qui qui le dit : la firme Clive Wilkinson Architects qui les a en grande partie popularisés ! Découvrons les raisons de ce revirement de situation.
Les employeurs enfin partants pour un recrutement… « délocalisé »?
Si les entreprises ont unanimement dit « oui » au télétravail pandémique, ce n’est pas parce qu’elles ont spontanément découvert les vertus du travail à distance... mais bien parce qu’elles désiraient faire leur part pour contrer le virus.
La science du «sens au travail» : 3 études incontournables
Le sens qu’une personne donne à son travail a quelque chose d’intime; il dépend de son histoire, de sa personnalité, de ses valeurs et de ses perceptions.
Comment chasser l’angoisse du futur ?
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et consultant en vente, donne ses conseils de développement personnel et commercial sur Isarta Infos. Aujourd’hui, il donne quelques astuces pour traverser des périodes d'incertitude.