Le monde du recrutement et des RH ne sera plus jamais le même après la crise du COVID-19
Julie Hubert livre sa vision du monde des RH et du recrutement post crise du COVID-19. Attention, changements majeurs et durables attendus !
Étiquette : recrutement
Coronavirus : quel impact sur le recrutement et quels outils pour continuer à recruter?
Pendant que le monde est sur « pause » en raison du coronavirus, des recruteurs continuent de faire de la prospection de talents pour répondre à la demande d’entreprises liées aux services essentiels, ou alors pour préparer l’après-crise.
« Chez Talentsoft, on cherche plus des personnalités qu’un CV parfait »
Cculture d’entreprise et marque employeur avec Talentsoft. Interview avec Victoire Decaux, la nouvelle directrice du recrutement de ce champion français des solutions RH en ligne.
« Chez Éthiquable, on retrouve des personnes qui veulent trouver un sens à leur travail »
Culture d'entreprise, marque employeur. Aujourd'hui avec Éthiquable, l'entreprise coopérative française spécialisée dans la vente de produits bio issus du commerce équitable.
Plan de continuité des opérations : comment préparer son agence à la période de turbulence actuelle ?
Depuis son arrivée, le coronavirus a eu un effet très inégal dans le monde des agences. D’où l’importance d’adopter un plan de continuité des opérations (PCO) le plus rapidement possible pour affronter la tempête.
« Un tiers de nos postes sont pourvus grâce à la mobilité interne au sein du Groupe M6 »
Culture d’entreprise et marque employeur avec le Groupe M6. Interview avec Sophie Perez, Directrice Adjointe des Ressources Humaines au sein de l'entreprise qui compte plus de 2 500 salariés permanents
Ce qui séduit les recruteurs sur LinkedIn
Comment accrocher leur regard des recruteurs, piquer leur curiosité et provoquer une prise de contact avec eux ? Nous avons posé la question à des experts du recrutement.
Quelles questions poser dans une entrevue sous la forme d’une discussion ?
De plus en plus d’employeurs s’éloignent du modèle traditionnel "question-réponse" pour adopter le mode conversation en entrevue. Ce dernier amène tout naturellement le candidat à poser des questions, pour alimenter la conversation. Quels types de questions poser ? Eloïc Lévesque-Dorion, conseiller à l’emploi au Club…
6 tendances qui vont marquer la fonction RH et marque employeur cette année
En 2020, la réalité des entreprises sera façonnée par les grands enjeux de notre époque. Voici 6 tendances RH et marque employeur qui marqueront l’année 2020.
Pourquoi les profils atypiques vont devenir la norme dans les organisations ?
Alexandre Pachulski, le cofondateur de Talentsoft, s'est confié à Isarta Infos au sujet de son livre nouvellement paru : "Unique(s) - et si la clé du monde de demain c'était nous ?". Entrevue.