Pour décrocher le job de rêve, il ne suffit pas de se présenter en entrevue avec une « bonne histoire ». Il faut que cette histoire soit soutenue par des chiffres et des faits. Des conseils pour faire bonne impression à entrevue d’embauche.
Isarta Infos est fière partenaire du Web à Québec (WAQ) - le plus grand événement numérique francophone en Amérique du Nord.
Le 20 mars dernier, Hop! le Sommet du commerce de détail nous permettait de rencontrer des leaders qui ont réussi à passer d'un marché local à international.
Pourquoi a-t-on l’impression que, pour progresser, il faut toujours regarder en avant et jamais en arrière? Une opportunité de carrière se trouve peut-être chez un ancien employeur. Gros plan sur l’employé boomerang.
Comment l'usine 4.0 révolutionnera-t-elle l'industrie manufacturière québécoise?
L’entrevue est l’une des étapes les plus cruciales et déterminantes du processus de recrutement.
Le taux de chômage s'avère historiquement bas. On atteint pratiquement le plein emploi. Voilà qui restreint le nombre de candidats susceptibles de combler les postes ouverts. De surcroît, le vieillissement de la population entraîne une réduction imminente du bassin de travailleurs actifs. Allons-nous tout droit…
Les entreprises ne savent plus comment s’y prendre pour pourvoir les postes critiques au sein de leurs équipes de travail. Si bien qu’elles décident d’abaisser leurs exigences, nous apprend un sondage de la firme Robert Half. Est-ce la solution?
Cette année encore, les chercheurs d’emploi devront franchir un parcours du combattant parsemé d’algorithmes et de «bots» conversationnels avant d’atteindre les réels décideurs, soit les recruteurs en chair et en os qui se trouvent au bout du processus d’embauche.
Un changement n'attend pas l'autre au coeur des entreprises qui prennent le virage numérique. Caroline Ménard, présidente et associée de Brio Conseils a accepté de livrer ses suggestions aux dirigeants. Voici comment ceux-ci pourraient démarrer la nouvelle année du bon pied.
