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Carrière : Se retrouver sur la touche… moins dramatique qu’on ne le croit !

Quand un patron nous met sur la touche – en nous retirant des responsabilités ou en nous donnant des mandats de moindre envergure – c’est toujours un peu inquiétant… Mais il pourrait y avoir de bons côtés. C’est le point de vue qu’a défendu le fondateur de Fast Company, Bill Taylor, à l'émission balado Dear HBR du magazine du même nom. Voyons ses arguments. ...

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